Chef de Service H/F - EPNAK

L'EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l'Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance et du grand âge.

Il est présent aujourd'hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l'autodétermination, l'inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org

Le chef de service est l'intermédiaire entre la directrice adjointe d'unité et l'équipe pluridisciplinaire. Il joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des professionnels de l'ensemble du dispositif, la coordination des actions engagées et la construction et conduite de projets. Il assume une partie des responsabilités de fonctionnement de son service ou de ses domaines de responsabilité. Il garant de la qualité de prise en charge des jeunes accueillis en internat. Il rend compte directement au responsable d'unité.

× Mise en oeuvre du projet d'établissement : Vous déclinez le projet d'établissement pour votre service en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers et en individualisant les parcours. Vous participez activement au Comité de direction de la structure et faites le lien entre le responsable d'unité et les réunions de service que vous animez. Vous conduisez la réflexion autour de la notion de plateforme de service et vous animez la démarche qualité.

× Gestion des ressources humaines : Vous assurez l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, dans l'organisation du temps de travail global, élaboration de plannings. Vous conduisez les entretiens professionnels, de développement et managériaux. Vous prévenez et gérez les conflits entre les différents professionnels, animez les réunions d'équipe, et assurez la transmission de l'information.

× Gestion administrative et budgétaire : Vous vous assurez que le service et vos équipes disposent des moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs missions. Vous contrôlez et évaluez les moyens financiers mis en oeuvre pour la réalisation des projets et des actions en lien avec le responsable d'Unité. Vous garantissez l'application des bonnes pratiques en matière de Protection de l'Enfance et la place des familles.

× Communication interne et externe: Vous recueillez, analysez et transmettez les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers. Vous effectuez une veille active des évolutions du secteur. Vous diffusez les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires ainsi que les informations et les décisions de la direction à l'équipe. Vous rendez compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. Vous développez des relations interdisciplinaires.

Vous construisez les partenariats et réseaux de proximité dans l'environnement des mineurs nécessaires à l'évolution de la structure et vous développez le réseau et l'ouverture vers l'extérieur. Vous représentez le service dans les réseaux professionnels.

Vous possédez un diplôme de niveau 6 dans le domaine médico-social, tel qu'un CAFERUIS, ou un diplôme de niveau 5 complété par une expérience professionnelle en encadrement. Une expertise dans le secteur de la protection de l'enfance constituerait un atout majeur. Doté(e) de compétences managériales, vous savez élaborer des projets et accompagner leur mise en oeuvre. Votre disponibilité, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des atouts indéniables.