Chargé des Dotations de Fonctionnement aux Collectivités Locales H/F - Préfecture du Loir et Cher

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:

Positionné au sein de la cellule finances locales, vous êtes chargé du versement des dotations de fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. A ce titre, vous suivez activement les consignes émises par la direction générale des collectivités locales via les flash finances locales, rédigez les arrêtés afférents aux dotations et déclenchez les versements dans les applicatifs dédiés (Colbert départemental et Chorus Formulaires), en lien étroit avec les services de la direction départementale des finances publiques.
Vous jouez également un rôle de référent en matière de contrôle de légalité de la fiscalité locale, notamment par l'administration des procédures déployées sur démarches numériques (recensement des états de fiscalité locale et délibérations d'assiette) et par l'entretien de liens privilégiés avec le pôle gestion publique de la direction départementale des finances publiques.
Enfin, vous appuyez, selon les besoins, la cellule budgétaire en matière de contrôle budgétaire (entre avril et juillet).

Dans le cadre de vos activités, vous répondez aux demandes de conseil émises par les collectivités et leurs groupements dans le respect des standards Quali-ATE.

Votre environnement professionnel:

Vous évoluez au sein de la cellule finances locales du bureau des collectivités locales, composée de 4 agents aux missions transversales, sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjoint.

Activités du service :
Le bureau des collectivités locales remplit une mission de contrôle et de conseil en matière de fonction publique territoriale, de commande publique et d'interventions économiques. Il est également en charge de l'intercommunalité, de l'urbanisme, des affaires générales. Il assure, en outre, la répartition et le suivi des concours financiers de l'État aux collectivités territoriales, le contrôle de la fiscalité locale, le contrôle budgétaire ainsi que l'instruction des états de FCTVA et leur paiement. Dans ces domaines, il constitue l'interlocuteur privilégié du département, des établissements publics, des communes et des établissements publics de coopération intercommunale.

Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau, 1 adjointe et 10 agents soit 12 personnes.

Liaisons hiérarchiques :
Le directeur de la légalité et de la citoyenneté, le chef de bureau et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles :
DGCL, collectivités territoriales, établissements publics de coopération intercommunale, services de la DDFIP, sous-préfectures.

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis
- connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / à acquérir
- avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise / requis

Savoir-faire
- savoir analyser /niveau maîtrise / à acquérir
- avoir l'esprit de synthèse /niveau maîtrise / à acquérir
- savoir travailler en équipe / niveau expert / à acquérir
- savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
- savoir rédiger / niveau maîtrise / requis

Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis
- savoir communiquer / niveau pratique / requis
- savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

Vos perspectives:
Les compétences très variées développées sur le poste, dans un fort esprit d'équipe, seront valorisables pour l'accès au grade supérieur et/ou une évolution vers un emploi du même type ou d'un autre domaine fonctionnel, y compris dans une autre branche de la fonction publique. L'acquisition d'une solide culture administrative est également un atout pour la réussite des examens professionnels.

Durée attendue sur le poste:
3 ans