Recrutement Prefecture de Cote d'Or

Pref 21 - Adjoint au Chef du Bureau de la Sécurité Civile H/F - Prefecture de Cote d'Or

  • Dijon - 21
  • Fonctionnaire
  • Prefecture de Cote d'Or
Publié le 24 juin 2026
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Les missions du poste


Vos activités principales

Établissements recevant du public : suivi des avis défavorables émis par les commissions de sécurité, par roulement présidence de la commission de sécurité incendie pour l'arrondissement de Dijon, rédaction des avis sur les dossiers soumis à la sous-commission ERP/IGH pour les établissements situés dans les arrondissements de Beaune et de Montbard, suivi des indicateurs, instruction de certains dossiers particuliers (demandes d'agrément des centres de formation pour le personnel des services de sécurité incendie, délivrance des attestations de conformité des chapiteaux...), secrétariat de la CCDSA et celui de la sous-commission pour la sécurité des terrains de camping.
- Grands rassemblements : assure le suivi des dossiers des grandes manifestations notamment celles nécessitant la mise en oeuvre des dispositifs de secours et de sécurité pour les grandes manifestations.
- Planification: participation à l'élaboration de la planification ORSEC avec les services partenaires
- Secourisme : établissement des dérogations sollicitées par les collectivités, suivi des crédits secourisme, suivi des agréments et rédaction des arrêtés préfectoraux de composition de jury.
- Sécurité civile: animations des associations de sécurité civile

Missions secondaires :

Assure l'intérim du Chef du bureau de la sécurité civile
Élabore et participe aux exercices de sécurités civile et défense
Assure la polyvalence sur les autres missions du bureau pendant les congés ou absences prolongées des autres agents.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Participation aux cellules de crise donnant lieu à indemnisation

Participation par roulement aux astreintes (du vendredi 8 heures au vendredi 8heures) faisant l'objet d'une indemnisation.

Le profil recherché


Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise/niveau pratique - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir-faire au choix : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis
- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis
- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

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