Consultant Change Management H/F - ASIGMA

À PROPOS D'ASIGMAAsigma, c'est le cabinet de conseil spécialiste du Secteur Assurantiel en France! 150 collaborateurs, 21,3 M€ de chiffres d'affaires, 33 clients en Assurance... et plus de 47% de croissance en 2022. Membre du groupe Rainbow Partners présent à l'International. Asigma innove et accompagne les compagnies d'assurances, de réassurances, les mutuelles, les institutions de prévoyances sur leur projets Métiers depuis 2015.Nos 4 Pôles d'expertise :ActuariatFinanceConformité & RèglementaireTransformation des organisations & SIPOURQUOI NOUS REJOINDREChez nous, le consultant est au coeur du CabinetNous sommes des spécialistes (Assurances)Nos missions sont à forte valeur ajoutée. Et c'est vous qui choisissez !Votre bien-être est notre priorité ! (#Happyatwork)La force de notre Groupe ? Opportunités transverses, mobilité internationale, passerelles sectorielles
DÉTAILS DE L'OFFREDans le cadre de sa forte croissance et du développement de son offre en Transformation / Conseils en Management & Organisation, Asigma recherche plusieurs consultants (H/F). En tant que consultant(e), vous interviendrez sur des missions diversifiées en accompagnement de nos clients et partenaires dans leur transformation. Les missions sont structurées autour de six grands domaines d'intervention (Evolution des Modèles opérationnels, Excellence Opérationnelle, Amélioration de l'expérience et gestion de la relation clients, Digitalisation, Change Management et Transformation du SI).De par votre rôle de consultant(e), vous contribuerez à l'animation et à la vie de notre cabinet, en intervenant notamment sur des sujets de réflexions et de veille marché autour du développement de l'offre, des réponses à appels d'offres, des actions de formation et co-développement, du recrutement et en vous investissant dans le cadre de l'animation de pratiques. Plusieurs postes (à différents niveaux de responsabilités) sont à pourvoir en fonction du niveau d'expérience.VOTRE MISSIONAu sein de la Practice Transformation, en tant que Change Manager, vous participerez aux différents projets de nos clients et interviendrez sur des problématiques à forte valeur ajoutée:Réaliser le cadrage de la mission/ projetElaborer l'étude d'impacts et proposer une stratégie d'accompagnement du changement adaptée au contexteIdentifier les risques liés aux changements/ freins par population et concevoir l'architecture des leviers d'accompagnementElaborer/ concevoir les solutions d'accompagnements (on-boarding , communication, laboratoire de co-construction, formation, mise en situation, accompagnement post déploiement...)Concevoir la stratégie de déploiement et animer le réseau de déploiementMettre en place tous les leviers nécessaires pour fédérer et susciter l'adhésion des parties concernéesAccompagner les populations concernées et mesurer le degré d'appropriation des changementsContribuer à la vie de la Practice Transformation et du cabinetEn fonction de vos expériences et expertises vous interviendrez sur un ou plusieurs de nos domaines d'activités (épargne, retraite, santé, prévoyance, IARD, emprunteur, réassurance).CE PROJET EST-IL FAIT POUR VOUS ?De formation Bac +5 (Ecole d'ingénieur, de commerce ou de management, Université...), vous disposez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans un cabinet de conseil ou une entreprise du secteur des services financiers (assurances, banques, organismes de crédits...).Vous avez eu l'occasion de démontrer votre capacité à mener des missions d'accompagnement du changement dans le cadre d'évolutions d'organisations, de déploiement de nouvelles solutions IT en lien avec un ou plusieurs de nos domaines d'intervention.VOS COMPÉTENCESCapacité à comprendre les enjeux liés à la transformation et proposer des stratégies d'accompagnements opérationnellesSavoir structurer une stratégie de Change ManagementSavoir associer la rigueur sur l'objectif et la souplesse sur la façon de les atteindreCapacité à être force de proposition et adopter une posture d'accompagnementCapacité à être un « catalyseur » et un « acteur » de la transformationAisance relationnelle et capacité à communiquer avec impactCapacité à élaborer / rédiger des livrables de qualitéMaitrise des fondamentaux de la conduite de projet, et accompagnement du changementNOTRE ENGAGEMENT DIVERSITÉAsigma est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.E1 : Rencontre avec une Talent Acquisition ManagerE2 : Rencontre avec un Business Manager