Recrutement Stanley Black & Decker

Alternant Assistant Ressources Humaines - N H/F - Stanley Black & Decker

  • Dardilly - 69
  • Alternance
  • Stanley Black & Decker
Publié le 24 juin 2026
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Les missions du poste


Alternant(e) Ressources Humaines H/F/N

Master 1 et 2

Alternance - 12 mois ou 24 mois

Dès septembre 2026

Dardilly (périphérie de Lyon - accessible via TCL) ou Champlan (91 - proche RER C Longjumeau) - 2 à 3 jours de télétravail

Come make the world and accelerate your success.

STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ?

Ces noms vous parlent-ils ?,,,

Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.

Elles accompagnent le quotidien des particuliers comme des professionnels, de la réparation d'un meuble à la construction d'un bâtiment.

Stanley Black & Decker en France, c'est :

- 1 200 collaborateurs,
- 1 siège basé à Dardilly (en périphérie de Lyon),
- 3 sites de production,
- 1 centre de distribution,
- 1 centre de réparation/SAV,
- 2 magasins d'usine.

Vous êtes curieux(se) ? Allez visiter notre site

https://www.stanleyblackanddecker.com/

Chez,nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.

Rejoindre Stanley Black & Decker en tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, c'est :

Accompagner le développement du service Ressources Humaines.

En tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez à divers projets transversaux.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Accompagnement RH au quotidien: support aux managers et collaborateurs, suivi des sujets RH opérationnels et participation à la vie du service.
- Administration du personnel: gestion des dossiers salariés, suivi des absences et congés, préparation des documents contractuels.
- Relations sociales: préparation et participation aux réunions CSE, suivi des échanges avec les représentants du personnel
- Droit social: participation à l'analyse de situations individuelles et collectives, rédaction de notes et accompagnement sur les sujets réglementaires.
- Projets RH: participation à des projets transverses RH, amélioration des processus, développement des outils et accompagnement de la stratégie RH.
- Communication et conduite du changement: participation aux actions de communication interne et aux projets d'accompagnement des équipes.

La liste des missions n'est pas exhaustive ! Le poste est polyvalent et évolutif

Pourquoi cette expérience est-elle unique ?

- Contexte international: découvrir les RH dans un grand groupe international,
- Périmètre complet: de la stratégie à l'opérationnel, sur des métiers très variés,
- Equipe de choc: nous sommes une équipe passionnée, accessible, expérimentée, avec beaucoup d'envie de transmettre et de faire de cette alternance une vraie expérience apprenante et agréable !

Qui êtes-vous ?

- Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une première expérience dans le domaine des RH.
- Enthousiaste et proactif(ve), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel,
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités,
- Proactif(ve) et force de proposition,
- Reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de la confidentialité,
- Anglais (lu, écrit, parlé).

Ce que nous offrons ?

- Un parcours d'intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations produits & métier,
- Un environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,
- Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté,
- Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Tickets restaurants.

Nous ne nous contentons pas de construire le monde, nous construisons aussi une technologie innovante.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Qui nous sommes

Nous sommes la plus grande entreprise d'outillage au monde. Nous sommes des visionnaires de l'industrie. Nous résolvons les problèmes et faisons progresser le commerce manufacturier grâce à des technologies innovantes et à notre initiative Industrie 4.0. Nous nous engageons à garantir que nos produits et services de pointe « usine intelligente » offrent une meilleure qualité à nos clients et une plus grande valeur environnementale et sociale pour notre planète. Nous sommes uniques en ce sens que nous avons une histoire riche et riche qui remonte à 1843, mais cela ne nous a pas empêché de devenir une entreprise dynamique, diversifiée et en croissance mondiale.

Avantages et avantages mondiaux

Vous serez récompensé par un salaire compétitif et bénéficierez de droits et d'avantages uniques à votre pays d'embauche.

Ce dont vous bénéficierez également

Opportunité professionnelle : Ici, les parcours professionnels ne sont pas linéaires. En faisant partie de notre entreprise mondiale forte de nombreuses marques, vous avez la possibilité de développer vos compétences quel que soit votre parcours professionnel.

Apprentissage & développement :
Notre philosophie d'apprentissage tout au long de la vie signifie que vous aurez accès à une multitude de ressources d'apprentissage de pointe, notamment notre Lean Academy et notre université en ligne (où vous pourrez obtenir des certificats et des spécialisations auprès d'établissements d'enseignement supérieur et d'universités renommés).

Culture diversifiée et inclusive :
Nous sommes fiers d'être une entreprise où il fait bon travailler. Nous respectons et accueillons les différences car c'est ainsi que le meilleur travail peut être accompli. Vous constaterez qu'ici, nous apprécions aussi les bons moments.

Entreprise motivée par une mission :
Vous nous aiderez à continuer à apporter des changements positifs dans les communautés locales où nous travaillons et vivons, ainsi que dans le monde entier, grâce à nos actions de bénévolat, nos actions de redistribution aux communautés et nos pratiques commerciales durables.

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