Chargé de Contenu Éditorial Vidéo - Alternance - Prisma Media Group H/F - Prisma Media

Pluriel est un média qui raconte la société à travers les histoires des gens. Nous recevons dans notre studio des invités qui prennent la parole sur différentes thématiques : la famille, le couple, les discriminations, la santé.

Nous sommes présents sur les réseaux sociaux : TikTok (1,4 millions d'abonnés), YouTube (250 000 abonnés) Snapchat (900 000 abonnés) et Instagram (100 000 abonnés). Chaque mois, Pluriel compte plus de 30 millions de vues sur ses différentes plateformes.

Le média Pluriel recherche un.e chargé.e de contenu éditorial vidéo en alternance.

Tu seras un membre essentiel de l'équipe et tu travailleras avec le rédacteur en chef, des journalistes, des cadreurs et des monteurs.

Tes missions :

Proposer quotidiennement des sujets et des invités en phase avec la ligne éditoriale de Pluriel.

Enquête : Trouver les coordonnées des invités et prendre contact avec eux.

Réaliser une pré-interview au téléphone avec les invités pour préparer les interviews.

Installer le matériel technique dans le studio (décor, caméras, cartes sd, lumières, micros HF)

Écrire des questions qui suivent un fil conducteur / un angle

Mener une interview-conversation devant / derrière la caméra (entre 45 min et 1h15)

Faire la sélection des séquences à conserver dans le montage final

Veiller au bon déroulement technique pendant les tournages d'une interview d'un collègue

Développer des idées de nouveaux formats en phase avec la ligne éditoriale de Pluriel

Tourner des formats en extérieur (reportages, micro-trottoirs etc) - potentiellement

Incarner des formats - potentiellement

Profil :

Tu es en école de journalisme (Master 1 ou Master 2)

Tu as déjà une première expérience dans les médias (idéalement sur les réseaux sociaux)

Tu as des bases en technique lors d'un tournage (vidéo, prise de son, lumières)

Tu aimes les interviews longues et les témoignages sur des thèmes de société

Tu t'intéresses aux gens et tu sais faire preuve d'empathie et de bienveillance

Tu t'intéresses à l'actualité (société, culture, politique)

Tu es à l'aise à l'écrit / à l'oral

Tu es à l'aise devant et derrière la caméra

Tu aimes travailler en binôme, en équipe

Tu es créatif et tu as plein d'idées de formats innovants

Informations complémentaires :

Poste basé à Gennevilliers

Type de contrat : contrat d'apprentissage

Durée : 1 à 2 ans

Date de début : Septembre

Tickets restaurants et restaurant d'entreprise

Remboursement de ton titre de transport à hauteur de 55%

Merci d'accompagner votre candidature d'un CV, d'une lettre de motivation et d'exemples de travaux réalisés sur des thématiques de société (interviews, vidéos, podcasts, articles)

Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].

Pluriel est un média qui raconte la société à travers les histoires des gens. Nous recevons dans notre studio des invités qui prennent la parole sur différentes thématiques : la famille, le couple, les discriminations, la santé.

Nous sommes présents sur les réseaux sociaux : TikTok (1,4 millions d'abonnés), YouTube (250 000 abonnés) Snapchat (900 000 abonnés) et Instagram (100 000 abonnés). Chaque mois, Pluriel compte plus de 30 millions de vues sur ses différentes plateformes.

Le média Pluriel recherche un.e chargé.e de contenu éditorial vidéo en alternance.

Tu seras un membre essentiel de l'équipe et tu travailleras avec le rédacteur en chef, des journalistes, des cadreurs et des monteurs.

Tes missions :

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Enquête : Trouver les coordonnées des invités et prendre contact avec eux.

Réaliser une pré-interview au téléphone avec les invités pour préparer les interviews.

Installer le matériel technique dans le studio (décor, caméras, cartes sd, lumières, micros HF)

Écrire des questions qui suivent un fil conducteur / un angle

Mener une interview-conversation devant / derrière la caméra (entre 45 min et 1h15)

Faire la sélection des séquences à conserver dans le montage final

Veiller au bon déroulement technique pendant les tournages d'une interview d'un collègue

Développer des idées de nouveaux formats en phase avec la ligne éditoriale de Pluriel

Tourner des formats en extérieur (reportages, micro-trottoirs etc) - potentiellement

Incarner des formats - potentiellement

Profil :

Tu es en école de journalisme (Master 1 ou Master 2)

Tu as déjà une première expérience dans les médias (idéalement sur les réseaux sociaux)

Tu as des bases en technique lors d'un tournage (vidéo, prise de son, lumières)

Tu aimes les interviews longues et les témoignages sur des thèmes de société

Tu t'intéresses aux gens et tu sais faire preuve d'empathie et de bienveillance

Tu t'intéresses à l'actualité (société, culture, politique)

Tu es à l'aise à l'écrit / à l'oral

Tu es à l'aise devant et derrière la caméra

Tu aimes travailler en binôme, en équipe

Tu es créatif et tu as plein d'idées de formats innovants

Informations complémentaires :

Poste basé à Gennevilliers

Type de contrat : contrat d'apprentissage

Durée : 1 à 2 ans

Date de début : Septembre

Tickets restaurants et restaurant d'entreprise

Remboursement de ton titre de transport à hauteur de 55%

Merci d'accompagner votre candidature d'un CV, d'une lettre de motivation et d'exemples de travaux réalisés sur des thématiques de société (interviews, vidéos, podcasts, articles)

Vos données de candidature sont traitées par [PRISMA MEDIA], en qualité de responsable de traitement, dans le cadre du processus de recrutement. Nous utilisons un outil d'intelligence artificielle (Teamtailor Co-Pilot, basé sur les modèles GPT d'OpenAI) pour nous aider dans certaines étapes (résumé de CV, pré-tri au regard des critères de poste, suggestions de candidats). Une personne du service Recrutement examine systématiquement les recommandations de l'IA avant toute décision vous concernant. Vous pouvez vous opposer au traitement par IA et demander un examen entièrement humain de votre candidature en écrivant à [].