Directeur de la Communication - Divonne les Bains H/F - Communes

Le Directeur de la communication définit, pilote et met en oeuvre la stratégie de communication de la collectivité afin de valoriser les actions municipales, renforcer l'information des citoyens et développer l'image et l'attractivité de la commune. Il veille à la cohérence des messages diffusés auprès des habitants, des partenaires institutionnels, des médias et des différents publics.
Il Contribue à la transparence de l'action publique, à l'information des citoyens et au rayonnement de la commune grâce à une communication efficace, moderne et adaptée aux attentes des différents publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260623000485-directeur-communication?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIR FAIRE :
Maîtrise des aspects de la communication, de leurs impératifs et des techniques de communication.
Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports print et web.
Maîtrise des principaux logiciels bureautiques (tableur, traitement de texte...), de graphisme et de retouche photo (Photoshop, InDesign...) ou de publication de contenu sur le web (logiciels CMS...).
Organiser et animer des conférences de rédaction.
Concevoir et organiser des événements.
Impulser et piloter des dispositifs d'observation sociale et mettre en cohérence les différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire.
Organiser et gérer la communication en situation d'urgence et participer à la gestion de crise.
Aisance rédactionnelle et orale et capacités de synthèse et de rédaction.
Bonne capacité d'investigation et de veille technologique, thématique ou artistique, afin d'être force de proposition en matière d'innovation.
Organiser les moyens matériels.
Organiser des débats.
Maîtrise d'au moins une, idéalement deux langues étrangères.
SAVOIR ETRE :
Organisation et rigueur, capable d'établir des priorités en fonction des demandes.
Force de proposition.
Écoute et disponibilité, au service des clients internes et externes, afin de valoriser la commune (projets internes, produits, marque...).
Charisme, représentation éventuelle dans certaines occasions (foires, salons...).
Enthousiasme et sens du relationnel, faire vivre sa direction au sein de la commune et fédérer ses interlocuteurs.
Capacité à nouer des relations et des partenariats de haut niveau en interne comme en externe à l'entreprise (acteurs institutionnels, dirigeants d'entreprises...).
Mobilité, déplacements fréquents et réguliers.
Savoir gérer le stress.
Diplomatie et discrétion.
Créativité et esprit d'entreprise, afin de susciter l'innovation dans la commune.