Responsable Sport et Équipements Sportifs - Mairie les Deux Alpes H/F - Communes

Gymnase, terrains de sport, Dojo, golf, centre équestre, piscines, skate-parc, plan d'eau, piscine-patinoire... le responsable des équipements sportifs assure la gestion, l'exploitation et le développement des équipements sportifs municipaux ainsi que l'accompagnement de la vie sportive et associative de la commune.
Il est l'interlocuteur privilégié des clubs, associations sportives, sportifs de haut niveau et usagers des équipements. Il participe à l'organisation opérationnelle des manifestations sportives et évènements portés par la commune, en lien avec le chargé de projet évènementiel et les services municipaux.
Il contribue à la mise en oeuvre de la politique sportive de la collectivité dans une démarche de développement durable, de qualité de service et d'optimisation des équipements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260622001196-responsable-sport-equipements-sportifs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

EXIGENCES POUR LE POSTE
Diplôme / concours requis :
Catégorie B , possibilité de recrutement en contractuel
Expérience dans un poste équivalent souhaitée

Compétences requises :

Savoirs :
Connaissance des politiques publiques locales des domaines d'exercice
Connaissances en gestion budgétaire et financière
Environnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques associatives, sportives,
Maîtrise de l'informatique et des techniques de communication
Qualité rédactionnelle
Procédures d'alerte et de secours (incendie, extincteurs, gaz, alarmes, etc.)
Réglementation des ERP
Réglementation du sport et des activités sportives
Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements sportifs
Règlementation sanitaire
Fonctionnement de l'équipement

Savoir-faire :
Conduite de projet, organisation, autonomie, mise en oeuvre et évaluation des politiques publiques conduites,
Compétences rédactionnelles et bonne maitrise des outils d'informatiques
Forte capacité à manager et à travailler en équipe
Forte capacité d'analyse, de synthèse et de reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des élus.
Rédaction de notes et de tableau de bords de l'activité du service

Savoir être :
Grande capacité d'écoute, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités et de l'intérêt général,
Avoir le sens du service public, respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel ; Porter les valeurs de la fonction publique et les orientations politiques définies,