1 Chef de Service Espaces Verts - Mairie de Nevers H/F - Communes

Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint au Directeur de l'Espace Public, vous aurez pour missions :

Managérial
- Coordonner et animer l'ensemble des équipes, assurez les relations et la coordination avec les autres directions
- Accompagner l'ensemble des agents de votre service au quotidien
- Garantir l'équité au sein du service et une juste répartition de la charge de travail
- Être garant aux résultats attendus au sein de votre service, au travers des objectifs fixés
- Conduire la démarche d'optimisation des ressources de manière continue et soutenue

Technique
- Contrôler les résultats en termes de qualité (conforter la 4éme fleur) et renforcer la transversalité avec l'ensemble des services
- Traduire de manière concrète les objectifs politiques en matière d'espaces verts. Améliorer la prise en compte des aspects paysagers, de la préservation et de la biodiversité
- Maintenir et adapter la qualité des aménagements paysagers
- Elaborer et suivre le budget de votre service
- Elaborer les divers bilans d'activité de votre service

Formations et expériences requises

- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Posséder des compétences managériales avérées.
- Savoir être à l'écoute et rendre compte
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public
- Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité
- Posséder un diplôme en technique du paysage (ou équivalent)
- Posséder des connaissances en informatique
- Détenir des connaissances liées à l'environnement ainsi qu'aux règles régissant les collectivités territoriales
Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d'équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B obligatoirement
- Sens des responsabilités / Esprit de décision
- Animation et motivation des équipes
- Investissement dans le rôle d'accompagnant
- Relations sociales et humaines
- Aptitude à évaluer
- Adaptabilité du Management