Responsable des Services Techniques - Brindas H/F - Communes

Cadre d'emplois : Filière technique Catégorie C - poste ouvert aux contractuels.

La Commune de Brindas recherche un Responsable pour son Centre Technique Municipal pour une durée de 3 mois, en remplacement d'un titulaire absent.

1. Piloter l'activité du centre technique municipal :

- Encadrement direct et animation des équipes (7 agents) :
o Planifier les interventions et travaux d'entretien, d'exploitation, suivi des tableaux de bords et indicateurs afin de quantifier les travaux réalisés par le service (logiciel FLUXNET)
o Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
o Contrôler et garantir la qualité des travaux réalisés
o Veiller aux formations et habilitations indispensables des agents.
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

2. Missions techniques et administratives

o Élaborer les programmes de travaux d'entretien du patrimoine communal.
o Assurer la gestion et la maintenance du patrimoine bâti communal.
o Garantir le bon fonctionnement des équipements publics (bâtiments scolaires, associatifs, sportifs, culturel, salles des fêtes etc..).
o Assurer le suivi réglementaire des établissements recevant du public (ERP).
o Gérer le parc matériel et les équipements techniques de la collectivité.
o Suivre les installations techniques (chauffage, plomberie, électricité, ventilation).
o Participer à la mise en oeuvre des actions de maîtrise de l'énergie.
o Participer à l'organisation logistique des évènements et manifestations communales.

Compétences attendues :

- Expérience dans la gestion d'équipes techniques indispensable

- Savoirs faire
o Capacité à l'encadrement et à la gestion des conflits
o Capacité à fédérer les équipes,
o Connaissance des techniques du bâtiment, de la voirie et des réseaux.
o Maîtrise des procédures administratives,
o Maîtrise de l'outil informatique
o Connaissances des enjeux et des contraintes s'imposant aux services techniques
o Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement

- Savoir être
o Capacité d'écoute.
o Rigueur et méthode
o Discrétion
o Sens de l'échange et de la communication
o Sens du service public et du travail en équipe
o Autonomie
o Qualités relationnelles