Recrutement Communes

Référent Technique Micro Crèche Adjoint à la Direction du Pôle Petite Enfance H/F - Communes

  • Foulayronnes - 47
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 24 juin 2026
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Les missions du poste


Sous l'autorité directe de la Directrice du pôle petite enfance.
Assure l'intérim de direction lors des absences de la directrice.
Participer à la gestion globale, éducative, administrative et organisationnelle du pôle petite enfance.
Garantir la qualité d'accueil, le bien-être, la sécurité physique, psychique et affective des enfants accueillis.
Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à la dynamique de travail des équipes.
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice du pôle petite enfance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260623000422-referent-e-technique-micro-creche-adjoint-e-direction-pole-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou diplôme autorisé par la réglementation en vigueur.
- Expérience significative en EAJE appréciée.
- Expérience en encadrement ou coordination appréciée.
- Permis B.
Savoirs
- Connaissance approfondie du développement du jeune enfant.
- Réglementation des EAJE et de l'accueil individuel.
- Référentiel national qualité d'accueil du jeune enfant.
- Notions de management d'équipe.
- Connaissance des dispositifs CAF et PMI.
- Méthodologie de projet.
Savoir-faire
- Encadrer et accompagner une équipe.
- Conduire des réunions.
- Gérer les situations d'urgence.
- Organiser et planifier l'activité.
- Analyser une situation complexe.
- Rédiger des écrits professionnels.
- Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métier.
Savoir-être
- Sens des responsabilités.
- Capacité d'écoute active.
- Diplomatie.
- Discrétion professionnelle.
- Réactivité.
- Rigueur.
- Esprit d'initiative.
- Adaptabilité.
- Sens du service public.
Conditions particulières d'exercice
- Participation aux réunions en soirée ponctuellement.
- Continuité de direction en cas d'absence de la directrice du pôle petite enfance.

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