Chef Adjoint du Département Sécurité Sûreté et Surveillance H/F - Etablissements publics locaux

Chef(fe) adjoint du département Sécurité, Sûreté et Surveillance
Pôle des Moyens Généraux et de la Logistique

Assurer l'appui direct au chef du département du DSSS dans l'organisation quotidienne du département, la coordination des contrôles, le suivi des sites et des prestataires, la production d'analyses et de tableaux de bord, et garantir la continuité de pilotage en son absence. L'adjoint constitue le relais direct du chef de département pour le pilotage opérationnel. Il garantit une présence forte sur le terrain, suit les dossiers sensibles fiabilise les informations remontées et transforme les constats en actions concrètes. Il assure l'encadrement de proximité des contrôleurs et agents relevant du département, coordonne leur activité et veille à l'harmonisation des pratiques de contrôle. Il est appelé à assurer l'intérim du chef de département et à représenter le service sur les dossiers qui lui sont confiés.

Un titulaire du cadre d'emploi" attaché" ou par dérogation un contractuel.

(Bac +3 à Bac +5) administration publique, gestion, sécurité ou équivalent · Formation en management ou sûreté appréciée · Expérience sur des fonctions de coordination, de contrôle, de sûreté (code la sécurité intérieur), de surveillance ou de gestion de prestations (marché publique). · Capacité à seconder un responsable de département et à assurer son intérim. · Capacité rédactionnelle, sens de l'analyse et goût du terrain

Compétences techniques spécifique

· Maîtriser les outils de gestions administrative et financière · Maitriser les systèmes de sûreté et dispositifs de surveillance · Rédiger les documents administratifs et techniques · Piloter des projets transversaux

Expérience professionnelle souhaitée

* Expérience professionnelle souhaitée * Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, avec management d'équipe * Expérience sur des fonctions de coordination, de contrôle, de sûreté (code la sécurité intérieur), de surveillance ou de gestion de prestations (marché publique). * Capacité à seconder un responsable de département et à assurer son intérim. * Capacité rédactionnelle, sens de l'analyse et goût du terrain