Gestionnaire Acquisition et Développement des Talents Recrutement - Formation Entretiens... H/F - Communes

La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en oeuvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à coeur de parfaire, avec vous, ses services publics.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, collectif de 8 agents, et sous l'autoité de la responsable du pôle Attractivité/Prévention, vous serez chargé·e de la mise en place de la politique de Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences, du recrutement des agents, de leur formation et des campagnes d'entretiens professionnels. Vous participerez dans tous les aspects de vos fonctions, à la valorisation de l'attractivité de la collectivité en interne et en externe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260622001641-gestionnaire-acquisition-developpement-talents-recrutement-formation-entretiens-professionnels-gpeec?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique
- Connaissance de la politique de la collectivité en matière de ressources humaines
- Connaissance des différentes techniques d'entretien
- Connaissance de l'ingénierie de formation et de la GPEEC
- Connaissance des métiers territoriaux
- Maîtrise du droit à la formation de la Fonction Publique Territoriale