Responsable Hôtelier - C.C.A.S. Saint-Medard-En-Jalles H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Saint-Médard-en-Jalles - 33
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Médard-en-Jalles (32 800 hab)
Recrute un.e Responsable hotelier.ère à temps complet
pour l'EHPAD Simone de Beauvoir
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 92 places
Fonctionnaire ou CDD de 3 ans renouvelable
(possibilité de CDI au bout de 6 ans ou d'intégration dans la fonction publique après concours)
(grade de technicien territorial - catégoire B)
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260619000713-responsable-hotelier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience
Expérience de 3 ans minimum exigée dans une fonction d'encadrement hôtelier au sein d'un établissement médico-social, sanitaire ou d'un lieu de vie.
Compétences
- Capacité d'initiative et force de proposition au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Compétences managériales confirmées : recrutement, intégration, accompagnement des équipes, communication, prévention des risques, conduite du changement et gestion des conflits,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des protocoles applicables en EHPAD, notamment HACCP et RABC ;
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (logiciels de planning, dossier résident informatisé, bureautique).
Savoir-être
Agent d'un service public territorial, vous faites preuve de :
- Disponibilité, réactivité et sens du service,
- Rigueur et exigence de qualité,
- Sens de l'écoute et respect de la non-discrimination,
- Esprit de coopération et de travail en équipe,
- Respect de la confidentialité.
La Ville de Saint-Médard-en-Jalles étant fortement engagée en faveur de la transition écologique et du développement durable, une sensibilité à ces enjeux est indispensable pour ce poste.
Conditions d'exercice
- Forfait cadre ;
- 14 RTT annuels ;
- Participation aux astreintes de direction (1 semaine sur 4) ;
- Travail en binôme avec l'IDEC ;
- Membre de l'équipe de direction.
L'amplitude horaire de l'équipe des Agents de Service Hôtelier est comprise entre 7h00 et 21h00. Votre organisation de travail s'adapte aux nécessités du service.