Chef d'Équipe Bardeur Façades Enveloppe du Bâtiment H/F - LCRH

Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.

Notre client recherche un profil de Chef d'équipe Bardeur. Au sein des équipes travaux, vous participez à la réalisation de chantiers de bardage, d'habillage de façades et d'isolation thermique par l'extérieur sur des bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels tout en manageant l'équipe.

Vous intervenez aussi bien sur des projets neufs que de rénovation, en veillant à la qualité des réalisations, au respect des délais et des règles de sécurité.Principales responsabilités :
Encadrement de l'équipe
Préparer les supports et les zones d'intervention avant travaux ;
Mettre en place les ossatures métalliques ou bois destinées à recevoir les éléments de bardage ;
Poser différents types de revêtements extérieurs : bardage métallique, composite, PVC, bois ou panneaux de façade ;
Participer à la mise en oeuvre des solutions d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) ;
Réaliser les finitions, habillages et éléments de raccordement ;
Contrôler l'alignement, la fixation et la conformité des ouvrages réalisés ;
Utiliser les équipements de levage et de travail en hauteur dans le respect des consignes de sécurité ;
Veiller à la propreté et au bon déroulement du chantier ;
Travailler en coordination avec les chefs d'équipe et les autres corps d'état.

Profil recherché :

Formation dans le bâtiment, l'enveloppe du bâtiment, la couverture, le bardage ou expérience équivalente ;
Première expérience en bardage, couverture, façade, serrurerie ou charpente appréciée ;
À l'aise avec le travail manuel et les travaux en hauteur ;
Lecture de plans et prise de cotes appréciées ;

Permis B souhaité.

Qualités attendues
Rigueur et sens du travail bien fait ;
Esprit d'équipe ;
Autonomie et polyvalence ;
Respect des consignes de sécurité ;
Bon relationnel sur chantier.

Conditions :
CDI
Chantiers principalement régionaux ;
Matériel et équipements de sécurité fournis ;
Formation et accompagnement à la prise de poste ;
Perspectives d'évolution vers des fonctions de chef d'équipe.