Conseiller Immobilier H/F - France Travail

Rejoignez le leader mondial de l'immobilier

Avec plus de 144 000 agents et 9 000 agences répartis dans 110 pays, RE/MAX est le réseau immobilier n°1 en nombre de transactions dans le monde et en Europe.

En France, RE/MAX poursuit son développement avec plus de 600 agents et 70 agences en 2026, avec l'ambition de s'imposer durablement parmi les acteurs majeurs du marché immobilier.

Dans le cadre de sa croissance, RE/MAX France recherche de nouveaux talents pour rejoindre son réseau et accompagner le développement de ses agences partenaires.

Pourquoi rejoindre RE/MAX ?

Une marque puissanteBénéficiez de la notoriété et des outils du réseau RE/MAX, permettant à nos conseillers de réaliser en moyenne jusqu'à 40 % de chiffre d'affaires supplémentaire par rapport au marché.

Une formation complète

Profitez d'un accompagnement continu :

- Formation métier dès votre intégration ;

- Perfectionnement commercial ;

- Accompagnement juridique et administratif ;

- Coaching régulier.

Des outils marketing performants

Accédez à des plateformes dédiées pour développer votre visibilité et valoriser efficacement vos biens et votre activité.

Un réseau international

Travaillez avec des outils digitaux performants (CRM, intranet, partage de mandats) et profitez de la force du réseau RE/MAX en France et à l'international.

Un environnement propice à la réussite

Bénéficiez du soutien d'une agence RE/MAX, d'outils performants et d'un écosystème conçu pour favoriser votre développement.

Vos missions

Au sein d'une agence RE/MAX, vous aurez pour mission de :

- Prospecter et développer votre portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs ;

- Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet immobilier jusqu'à la signature de l'acte ;

- Estimer, commercialiser et promouvoir les biens qui vous sont confiés ;

- Utiliser les outils et méthodes RE/MAX pour développer votre activité ;

- Travailler en collaboration avec les autres conseillers du réseau afin de maximiser les opportunités d'affaires ;

- Assurer le suivi administratif et commercial de vos dossiers avec le support de votre agence.

Ce qui fait la différence RE/MAX

- Une rémunération attractive et évolutive ;

- Un accompagnement quotidien par des professionnels expérimentés ;

- Une forte culture du partage et de la collaboration ;

- Des perspectives de développement importantes grâce à la puissance du réseau ;

- L'appui du premier réseau immobilier mondial.

Votre profil

Que vous soyez débutant(e), expérimenté(e) ou déjà confirmé(e) dans l'immobilier, votre motivation fera la différence.

Vous êtes :

- Doté(e) d'un excellent sens commercial ;

- Organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) ;

- À l'aise dans la relation client et la négociation ;

- Reconnu(e) pour votre aisance à l'oral comme à l'écrit ;

- Dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe ;

- Soucieux(se) d'offrir un service de qualité à vos clients.

Envie d'en savoir plus ?

Adressez-nous votre candidature et venez nous rencontrer le 22/07/26 à 9H30 chez Remax à l'adresse suivante :
1, rue François Jacob - 92500 Rueil-Malmaison

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des oeuvres soumises à copyright

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.