Responsable Magasin Pièces Détachées Compétition Automobile H/F - Ligier Advanced Technologies

Vous aimez les challenges et la comptition ?
Nous possdons un savoir-faire reconnu depuis plus de 35 ans dans la conception et la fabrication de voitures de course et de pices de voitures de course.
Rejoignez-nousEn tant que Responsable, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du magasin et de la satisfaction client. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des flux de marchandises liés à l'activité, en garantissant la disponibilité, la conformité et la traçabilité des pièces.

MISSIONS PRINCIPALES:
Rattaché(e) au Responsable Production et Supply Chain, et en lien direct avec notre Administrateur des ventes, vos principales missions sont :
- Animation, encadrement d'une petite équipe de 3 magasiniers au quotidien
- Gestion des entrées/sorties magasins et production, physique et informatique ;
- Supervision de la préparation des commandes selon les bons de préparation (picking, emballage, étiquetage)
- Edition des bons de livraison internes et sous-traitance ;
- Sortie des sous-ensembles sur OF pour les ateliers de production (hors matières premières) ;
- Contrôle quantitatif et qualitatif des produits livrés ;
- Prise en compte et préparation des envois de matières premières ;
- Gestion des retours fournisseurs ;
- Organisation des transports/expéditions et retrait des marchandises, dans le monde entier, avec choix du transporteur le mieux adapté à chaque besoin et établissement de tous les documents administratifs afférents
- Gestion des tournées et du traitement de surface des pièces ;
- Optimisation du stockage en tenant compte des emplacements physiques disponibles ;
- Réalisation des Inventaires, identification des inactifs ;
- Gestion du budget du service (emballage, rangement notamment) ;
- Responsabilité de la flotte des véhicules: propreté, entretien, tenue du carnet de bord,
- Veille à la propreté, au rangement et au respect des règles de sécurité du magasin
- Suivi des indicateurs du service

PROFIL:
Vous avez acquis une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire pendant laquelle vous avez su témoigner d'un bon état d'esprit et de management d'équipe.

- Expérience en management d'équipe indispensable
- Bonnes connaissances en mécanique automobile
- Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office.)
- Anglais professionnel

Qualités personnelles :
- Leadership de terrain
- Organisé, rigoureux et fiable
- Sens des responsabilités
- Réactif et proactif
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Sens du management et du relationnel

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
- Un poste en CDI au coeur d'un environnement technique exigeant et passionnant, à pourvoir pour le 1er septembre 2026
- Basé sur le Technopole du circuit de Nevers-Magny-Cours avec circuit automobile et karting
- Une équipe à taille humaine, impliquée et passionnée
- Du lundi au vendredi
- 12 jours de RTT/an
- Salaire à débattre selon profil et expérience.
- Réfectoire
- Mutuelle et prévoyance,
- Nombreuses opérations de motivation du personnel

Experience: 4 An(s)

Compétences: Accessoires et équipements automobiles,Gestion d'équipe,Gestion des inventaires,Gestion des stocks de pièces automobiles,Suivi des expéditions,Utilisation de logiciels de gestion de stocks et de ventes,Utilisation de logiciels de préparation de commandes,Utilisation d'outils professionnels,Expliquer la facture ou le bon de commande au client,Organiser et optimiser l'espace de stockage des pièces de rechanges et accessoires de véhicules,Organiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocks,Organiser le travail d'une équipe,Renseigner une proposition de commande dans un logiciel de gestion des stocks

Langues: Anglais exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.