Accompagnant d'Élèves en Situation de Hadicap H/F - Legta de la Lozere Francois Rabelais
- Saint-Chély-d'Apcher - 48
- CDD
- Legta de la Lozere Francois Rabelais
Les missions du poste
Au sein d'un Lycée agricole de 250 élèves, vous aurez en charge d'accompagner 1 à 3 élèves sur 1 à 2 classes différentes dans l'accès aux activités d'apprentissage (élèves scolarisés du CAP au Bac).
Vos missions, selon les situations de handicap des élèves, consisteront en:
- un accompagnement à la prise de note lors des cours (+ aide à la reformulation) et à la rédaction des épreuves lors des examens (contrôle continu)
- une aide à la concentration et aux relations sociales
- une aide aux actes de la vie quotidienne (déplacements, transport du matériel scolaire, ...)
Vous devez avoir une bonne maîtrise des règles orthographiques et rédactionnelles.
Vous avez le sens de l'écoute et de l'observation, une appétence pour la pédagogie et l'accompagnement notamment en direction des élèves à besoins particuliers.
Votre temps de travail annualisé comprend également des périodes de formation, de participation aux rencontres pédagogiques et réunions d'équipe.
Pour candidater, vous êtes impérativement titulaire à minima d'un baccalauréat, (idéalement un Bac professionnel ou un diplôme d'état dans l'aide à la personne).
Vous bénéficierez de toutes les vacances scolaires (à l'exception de 3 semaines de permanences administratives).
***Quotité de travail : 52 annualisés sur 41 semaines, avec 20h/semaine en présence des élèves sur 36 semaines***
Début du contrat au 31/08/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Relation à l'enfant ou l'adolescent,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,maîtrise orthographe et normes rédactionnelles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.