Responsable Ressources Humaines H/F - Cote Vacances Organisation

Vous disposez de solides connaissances en droit social et souhaitez contribuer à l'évolution des pratiques RH dans une entreprise engagée et à taille humaine ?
Rejoignez CEVEO !

Depuis plus de 30 ans, CEVEO gère des villages vacances sur des destinations mer et montagne. Reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement en faveur d'un tourisme durable, notre entreprise place la qualité des relations au coeur de son développement, qu'il s'agisse de ses collaborateurs, de ses vacanciers, de ses partenaires locaux ou des territoires dans lesquels elle est implantée.

Aujourd'hui, CEVEO poursuit son développement et porte un projet d'entreprise ambitieux qui mobilise l'ensemble de ses équipes autour de valeurs fortes : qualité de service, responsabilité sociale et préservation de l'environnement.Dans le cadre de la réorganisation de notre équipe Ressources Humaines, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines.

Vos missions

Rattaché au service RH (2 personnes - 11 villages - 350 saisonniers) vous prenez en charge le volet opérationnel et mettez en oeuvre la politique RH définie par la Directrice des Ressources Humaines en garantissant la conformité des pratiques.

RRH généraliste et opérationnel, vous serez notamment amené à :

- Assurer la gestion administrative du personnel (embauche-contrat-éléments variables de paie...)
- Garantir l'ensemble des déclarations sociales et le suivi des indicateurs RH
- Maintenir une veille juridique active
- Contribuer aux projets RH et à l'amélioration continue des outils et procédures

Profil recherché

Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.

Compétences requises
- Master RH ou Droit social
- Maîtrise du logiciel SILAE indispensable

Conditions
- CDI à pourvoir à partir de septembre 2026
- Statut Cadre
- Rémunération : 3000€ brut mensuel
- 13e mois et Participation (selon conditions en vigueur) ;
- Mutuelle prise en charge à 60 % ;
- Avantages CSE ;
- Réductions sur les séjours CEVEO.
Lieu : Cournon-d'Auvergne (63)

CEVEO est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, notamment celles des personnes en situation de handicap.

Experience: 5 An(s) - Expérience exigée poste identique RH

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.