Adjoint d'Animation Plusieurs Postes à Pourvoir H/F - Mairie
- Carros - 06
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Au sein du Pôle Famille - Vie locale et d'une équipe dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer et coordonner la gestion d'un
site scolaire et de son personnel (école ou groupe scolaire).
Assurer la coanimation du Conseil Municipal des Enfants. Assurer la mission d'animateur sur l'extrascolaire.
Plusieurs postes à pourvoir :
Temps de travail : 17H30 - 24H30 - 28h - 31H30 - 35H
Postes à pourvoir au 1er septembre en CDD avec possibilité de reconduction.
- Assurer le management de la gestion d'une ou plusieurs équipes
- Organiser l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) périscolaire
- Organiser et suivre la logistique du temps d'entretien des locaux, de temps de repas, etc...
- Assurer la co animation de Conseil Municipal des Enfants (CME)
VOS COMPÉTENCES :
BAFD et/ou BEPJEPS UC de direction
Sens du service public - Sens de l'organisation, de I'initiative et de l'autonomie
Disponibilité et adaptabilité
Implication et polyvalence Sens du travail en équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si diplôme BAFD/BEPJEPS Direction
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,#TDFE2026
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).