Technicien Installateur & Maintenance Robots de Tonte H/F - Jouen Sylvie
- Vernon - 27
- CDI
- Jouen Sylvie
Les missions du poste
Mon rle est d'assister les entreprises tout au long de leur processus de recrutement, en identifiant les talents les plus qualifis.
J'ai eu le privilge de recruter des profils varis dans des secteurs tels que l'industrie, l'aronautique, la grande distribution, la fonction publique, le commerce et le ngoce, l'lectronique, l'dition et la communication.
Mon objectif est de favoriser l'panouissement mutuel des candidats et des partenaires.Technicien Installateur & Maintenance Robots de Tonte (H/F)
Donnez un nouveau souffle aux espaces verts grâce aux nouvelles technologies !
Mon partenaire, spécialisé dans l'aménagement et l'entretien des espaces paysagers, accompagne ses clients dans l'installation de solutions innovantes pour l'entretien des jardins. Dans le cadre de leur développement, je recrute un Technicien Installateur & Maintenance Robots de Tonte (H/F) afin de renforcer leur équipe.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités, en assurant un accompagnement complet, de l'étude du projet jusqu'au suivi des installations.
Vos principales missions
- Réaliser les visites techniques et conseiller les clients sur la solution la plus adaptée.
- Établir les devis et assurer l'installation ainsi que la mise en service des robots de tonte, avec ou sans câble périphérique.
- Paramétrer les équipements et former les clients à leur utilisation.
- Assurer la maintenance préventive et curative, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur site ou en atelier.
- Préparer, réviser et remettre en service les robots de tonte avant chaque saison.
- Participer à l'activité de l'atelier et au suivi du matériel.
En période hivernale, vous assurez la maintenance des robots en atelier et participez au développement de nouvelles solutions technologiques (robots, drones...).
La maîtrise ou l'aptitude à utiliser des drones pour des interventions techniques, notamment le traitement phytosanitaire des arbres dans le respect de la réglementation en vigueur, serait un véritable atout.
Votre profil
Vous êtes passionné(e) par la technique, appréciez le travail de terrain et aimez le contact avec la clientèle.
Vous disposez idéalement :
d'une formation en maintenance, électrotechnique, mécanique, espaces verts ou domaine équivalent ;
d'une première expérience dans la maintenance d'équipements techniques ou de matériels d'espaces verts ;
de bonnes connaissances en électricité basse tension et en recherche de pannes ;
d'une aisance avec les outils numériques et les applications de paramétrage.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre autonomie ;
votre sens de l'organisation ;
votre rigueur ;
votre excellent relationnel ;
votre goût du conseil et de la satisfaction client.
Le permis B est indispensable.
Ce que nous vous offrons
Un CDI à temps plein.
Un véhicule de service pour vos déplacements.
Une formation aux technologies des robots de tonte.
Des missions variées mêlant technique, relation client et innovation.
La possibilité d'évoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et tournée vers les technologies de demain.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre équipe, vous participerez activement au développement des nouvelles solutions d'entretien des espaces verts. Chaque journée sera différente, entre conseils aux clients, installations sur le terrain, maintenance technique et découverte de nouvelles technologies.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.