Recrutement Babayoshi

Serveur - Assistant Manager H/F - Babayoshi

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Babayoshi
Publié le 25 juin 2026
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Les missions du poste


Notre nouveau concept de restaurant japonais, immersif et authentique, ouvrira prochainement sesportes. .Responsabilités :- Accueillir les clients et les accompagner à leur table- Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine- Servir les plats et les boissons aux clients de manière efficace et professionnelle- Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations- Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au longdu repas- Gérer les plaintes des clients de manière appropriée et résoudre les problèmes rapidement- Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clientsCompétences requises :- Expérience dans le service client, de préférence dans le secteur de la restauration ou del'hôtellerie- Bonne connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir répondre aux questions desclients- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients de manière courtoiseet professionnelle- Capacité à travailler en équipe pour assurer un service fluideHoraires :- Travail en journée- Travail en soiréeRESTAURANT DU LUNDI AU DIMANCHE REPOS SELON PLANNING40 COUVERTS

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - OBLIGATOIRECompétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,CONNAITRE LES MENUS,EXCELLENTES COMMUNICATION,ASSURER LA SATISFACTION DES CLIENTS, bONNE CONNAISSANCE DES ALIMENTS ,BONNE CONNAISSANCE DES BOISSONSQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapideListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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