Assistant Ressources Humaines avec Appui Comptable H/F - France Travail

Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise ADR basée à Saint Nazaire recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines avec appui Comptable.Votre Mission :
En tant qu'Assistant(e) RH avec appui ponctuel en comptabilité, et sous l'autorité de la responsable administrative et financière, vous serez un maillon essentiel entre les équipes, la direction et les partenaires externes. Vous contribuerez à fluidifier la gestion administrative du personnel, à fiabiliser les données RH et à soutenir la bonne tenue des opérations comptables.

Ce que vous ferez en soutien à la responsable du service :
- Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des absences et congés, note de frais
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres, présélection de candidatures, organisation des entretiens.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) et au suivi de leur parcours.
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au service ou prestataire dédié.
- Participer à la mise en place et au suivi des formations, ainsi qu'aux projets RH transverses (QVT : Qualité de Vie au Travail, engagement, communication interne).
- Être un point de contact privilégié pour répondre aux questions des collaborateurs avec bienveillance et professionnalisme.
- Assurer le suivi des formations et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Apporter un soutien ponctuel à la comptabilité lors des conges ou pendant les périodes de fortes activités : saisie de factures, rapprochements bancaires, .
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et administratifs.

Cette liste de tâche ne sont pas exhaustives, d'autres tâches pourront être intégrées par la suite.

Ce que vous apporterez :
- Formation Bac +2 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou équivalent.
- Première expérience (stage, alternance ou poste) réussie sur un poste similaire, idéalement en PME.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels RH ou comptables.
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion absolue dans la gestion des données confidentielles.
- Esprit d'équipe, polyvalence, capacité à gérer plusieurs priorités

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
- Une équipe à taille humaine, un environnement bienveillant où vos idées comptent vraiment.
- Des missions variées qui allient RH et comptabilité, pour développer vos compétences.
- Un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre carrière.
- Un équilibre vie pro/vie perso respecté.
- Accès à des formations régulières pour accompagner votre évolution.
- Des avantages concrets : événements d'équipe réguliers, 13ème mois, Tickets restaurant.

Type de contrat :
- CDI basé à Saint-Nazaire CDI
- Temps plein (39h/semaine)
- Rémunération : Fixe

Rejoignez nous :
Envoyez nous votre CV accompagné d'un court message nous expliquant ce qui vous motive à rejoindre notre équipe. Si vous avez déjà mené un projet RH et/ou comptable dont vous êtes fier(e), parlez-nous-en !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Faciliter l'intégration des nouveaux employés,Gérer les dossiers individuels de formation,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre des actions de communication,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.