Recrutement Artus France

Technicien de Maintenance Énergie H/F - Artus France

  • Loué - 72
  • CDI
  • Artus France
Publié le 25 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous accompagner dans votre projet professionnel.
Notre client reconnue dans le secteur agroalimentaire, recrute son futur :

Technicien de maintenance énergie H/F
Loué (72)
CDI

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations de production d'énergies afin de garantir la continuité et la performance des équipements.

Missions principales
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations énergétiques.
Diagnostiquer et résoudre les pannes.
Traiter les demandes d'intervention des différents services.
Participer à l'amélioration et à l'optimisation des équipements.
Contribuer aux travaux neufs et aux opérations de rénovation.
Assurer les astreintes selon le planning établi.

Compétences techniques
Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou énergie.
Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et équipements énergétiques.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes.
Maîtrise des interventions de maintenance préventive et curative.
Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Maîtrise des outils informatiques de maintenance (GMAO appréciée).

Processus de recrutement :
Réception et étude de votre candidature
Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
Présentation de votre candidature à l'entreprise
Entretien avec les responsables de l'entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.