Conducteur SPL Régional H/F - Ras 350

Dcouvrez l'intrim autrement avec RAS. Proche de ses intrimaires et ractive aux besoins du march, votre agence RAS de Mulhouse vous propose de dcouvrir une nouvelle manire de travailler en intrim. Avec plus 70 agences en France et un rseau de plus de 40 ans d'exprience dans l'intrim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 dcouvrez un service unique qui fait toute la diffrence.Lieu : Illzach
Contrat : intérim
Prise de poste : au plus vite

* Missions
En tant que conducteur SPL, vous serez en charge de :

- Charger et sécuriser les marchandises
- Définir votre itinéraire selon les consignes de livraison
- Assurer la livraison des clients dans le respect des délais
- Appliquer les méthodes de plan de tournée
- Vérifier les documents de transport et de livraison
- Réaliser des opérations de bâchage / débâchage ainsi que l'ouverture du toit

* Profil recherché

- Permis C et EC, FIMO/FCO et carte conducteur à jour
- ADR obligatoire (base minimum)
- Expérience minimum 1 an en transport routier, notamment en super lourds
- Bonne maîtrise des opérations de bâchage / débâchage
- Autonome, persévérant(e) et rigoureux(se)
- Bon sens de la communication et bon relationnel client

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Respecter le code de la route,Respecter les délais de livraison,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.