Baby-Sitter Coye-La-Forêt - Matins H/F - Babychou Services
- Coye-la-Forêt - 60
- CDI
- Babychou Services
Les missions du poste
Spcialiste depuis 25 ans de la garde d'enfants de la naissance 12 ans au domicile des familles
Rejoignez notre Team de Super Nounous Expérimenté(e)s !Lieu : Coye-la-ForêtVous êtes un(e) super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille cherche leur héros du quotidien pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h45 à 8h30. Votre Mission :Encadrer les enfants et les surveiller Les lever et les préparer Préparer et veiller à la prise du petit déjeunerAccompagnement à l'école Créer un climat sécurisant, chaleureux et stimulantLes Super Avantages :Une mission régulière, dans un cadre bienveillant et familialUne rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications)La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounousPrêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature !Devenez le héros de cette famille !Votre Profil de Super Nounou :Expérience confirmée avec les enfants.Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience.Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !)Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !).Disposez d'un véhicule pour l'accompagnement à l'école.
Le profil recherché
Experience: 3 MoisCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.