Recrutement Start People

Poseur Poeles Cheminees H/F - Start People

  • Chavelot - 88
  • CDI
  • Start People
Publié le 25 juin 2026
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Les missions du poste

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un poseur en cheminées, poêles (H/F) pour l'un de nos clients qui réalise des chantiers sur les Vosges.

Rattaché à un responsable vous serez amené à

- participer à la mise en oeuvre des techniques de pose des appareils (poêles à bois, poêles à granulés, foyers, montage de conduits, réalisation de hottes de cheminées et de banquettes en pierre, entretien et ramonage) auprès d'une clientèle de particuliers.

Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur ? Des notions dans le domaine de la couverture et/ou charpente sont appréciées?
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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Publié le 5 juin 2026
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