Conseiller en Immobilier Indépendant H/F - Century 21 Agence Collin

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Immobilier Indépendant(e) motivé(e), passionné(e) par la relation client et désireux(se) de construire sa réussite au sein d'une agence reconnue.
Vos missions:
- Prospecter et développer votre portefeuille de biens et de clients
- Réaliser des estimations immobilières
-Accompagner vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet
-Organiser et effectuer des visites
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive
-Développer votre notoriété sur votre secteur

Profil recherché:
- Vous avez le sens du contact et aimez relever des défis
-Vous êtes autonome, organisé(e) et persévérant(e)
-Vous faites preuve d'empathie,d'écoute et de professionalisme
-Vous possédez un excellent relationnel et le goût du terrain
-Vous êtes motivé(e) par les résultats et la satisfaction client
-Débutant accepté: l'expérience immobilière n'est pas indispensable

Ce que nous vous proposons:
-Une formation complète et un accompagnement personnalisé
-Des outils performants pour développer votre activité
-La force d'une marque reconnue
-Une rémunération attractive à la hauteur de votre investissement
-Un environnement stimulant et bienveillant

Expérience:
Aucune expérience dans l'immobilier n'est exigée. Seule votre motivation, votre implication et votre envie de réussir feront la différence

Type de contrat:
Agent Commercial Indépendant.
Vous souhaitez entreprendre, évoluer et vous épanouir dans un métier passionnant où chaque journée est différente? Rejoignez-nous!!!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.