Responsable Maintenance H/F - Artus Interim et Solution Rh

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la collecte et la transformation de céréales, recrute son futur Responsable Maintenance H/F.
Vous assurez la fiabilité et la disponibilité des équipements industriels en garantissant la performance, la sécurité et la continuité des installations, tout en encadrant les équipes de maintenance.
Vos missions principales :
Organisation et pilotage de la maintenance
Coordonner l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective
Définir les méthodes d'intervention, les moyens humains et les ressources matérielles nécessaires
Optimiser la disponibilité des équipements afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité

Gestion globale du service maintenance
Assurer la bonne organisation du service (sécurité, rangement, outillage, réflexion sur les équipements)
Gérer les plannings d'intervention et anticiper les besoins en pièces détachées et consommables
Faire face aux imprévus (pannes, arrêts machine, aléas techniques.)

Management d'équipe
Encadrer, animer et motiver les équipes de maintenance
Organiser le travail et répartir les tâches selon les priorités
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences techniques

Suivi et amélioration continue
Contrôler la bonne exécution des interventions et apporter des actions correctives si nécessaire
Analyser les défaillances et proposer des solutions d'amélioration
Mettre en place des outils de suivi (GMAO) et rédiger des comptes rendus d'intervention

Votre profil :
Bonne connaissance des environnements industriels et des équipements de production (mécanique, électricité, automatisme)
Expérience en management d'équipe en milieu industriel
Capacité à organiser son travail et celui de son équipe
Aptitude à analyser les contraintes techniques et à interpréter des dossiers techniques
Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
Excellentes qualités relationnelles et de communication avec les équipes et les interlocuteurs internes/externes
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Pédagogie, diplomatie et disponibilité
Force de proposition dans l'amélioration des méthodes de travail

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.