Recrutement Gsf Neptune

Agent de Service le Trait H/F - Gsf Neptune

  • Le Trait - 76
  • CDD
  • Gsf Neptune
Publié le 25 juin 2026
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Les missions du poste

Agent(e) de service - Secteur tertiaire (H/F)

Lieu : Le Trait
Type de contrat : CDD
Prise de poste : 25/06/2026

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de service pour assurer l'entretien et la propreté de locaux professionnels dans le secteur tertiaire (bureaux, espaces d'accueil, salles de réunion, sanitaires et espaces communs).

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux ;
- Nettoyer les bureaux, sols, sanitaires, espaces de circulation et salles de réunion ;
- Vider les corbeilles et gérer les déchets selon les consignes établies ;
- Réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains, etc.) ;
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes ;
- Signaler toute anomalie ou besoin particulier à votre responsable.

Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome ;
- Vous avez le sens du service et de la discrétion ;
- Une première expérience dans le nettoyage de bureaux ou de locaux tertiaires est appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) ;
- Vous savez travailler seul(e) tout en respectant les consignes.

Conditions :
Horaires : 8h00 - 16h00
Équipements et produits fournis.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des occupants de nos locaux ? Envoyez votre candidature

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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