Monteur Cableur H/F - Supplay Industrie

Supplay recherche pour son client situé à Champagnier 38800 - un Monteur Câbleur H/F.

Missions principales:

- Réaliser le montage et le raccordement des équipements électriques par des opérations de :
Tirage de câbles
Cheminement des câbles
Montage d'équipements
Raccordement des différents équipements
Mise à la terre des différents éléments

- Amélioration continue :
Proposer des améliorations de la conception ou des procédés

- Réaliser tests et contrôles
Contrôler la qualité des stations en cours de montage

- Compléter la documentation :
Documentation de suivi de production
Documentation qualité associée

- Sécurité et Qualité :
Maintenir l'environnement de travail propre et rangé
Signaler les disfonctionnements

Spécificité référent sur chantier :
- Assumer un rôle de coordinateur de chantier, en l'absence du chef de chantier, afin d'assurer pour les activités réalisées :
1. La sécurité des personnes et des produits
2. La conformité aux requis techniques HRS, ainsi qu'aux exigences client, normes et réglementations
3. La cohérence et le respect du planning défini
Et/ou réaliser la préparation des chantiers afin de garantir la disponibilité du matériel (mécanique/électrique) conformément au besoin exprimé par le chef de chantier

Bac Professionnel ou équivalent dans le domaine de l'électrotechnique

- Savoirs
Lecture de plans, schémas électriques et nomenclature
Prise de cotes
Savoir faire
Maîtrise des métiers de montage en électricité industrielle
Capacité à résoudre les aléas de production

- Autonomie
- Rigueur dans le travail
- Sens de l'organisation
- Bonne communication, travail en équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.