Recrutement Nord Interim

Electricien N2 H/F - Nord Interim

  • Carvin - 62
  • Intérim
  • Nord Interim
Publié le 25 juin 2026
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Les missions du poste

Nord Intrim, agence gnraliste indpendante Hnin-Beaumont, cre en 2020, accompagne les entreprises et les candidats dans tous les secteurs d'activits. Notre force : proximit, ractivit et connaissance du tissu local. Indpendants, nous agissons rapidement et avec professionnalisme afin de proposer des solutions adaptes. Proximit, indpendance, ractivit et engagement sont nos valeurs pour btir des relations durables.Nord intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la rénovation d'habitations sur le secteur de Carvin :

- 1 Electricien N2 H/F

Sur différents chantiers de rénovation d'habitations, vos missions seront :
- Tirage de câbles
- Pose de prises et luminaires
- Pose de pieuvres
- Passage des gaines
- Installation de boites de dérivation et raccordement de tableaux électriques
- Mise en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Pose de luminaires, prises et interrupteurs
- Mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier)
- Vérification de la qualité de l'installation
- Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité
- Taux horaire : Niveau N2 grille du bâtiment : 12.89€brut/h + paniers de 14€ + indemnités de déplacement par jours
- Dépôt basé sur Carvin

Le profil recherché
- Personne qualifiée N2
- Minutieuse et autonome
- Disponible sur le long terme
- Permis B obligatoire (véhicule de société mis à disposition)

Infos complémentaires
- Paniers repas de 14€/j - Indemnités de déplacement (grille du bâtiment)
- 10% IFM
- 10% ICP
Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV à jour à l'adresse mail suivante : ****@****.** !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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