Formateur en Français Histoire et Lettres H/F - Greta-Cfa 49

Lieu d'exercice : Brain-sur-l'Authion (49)
Durée de la mission : 27/08/2026 au 31/08/2027
Statut : CDD
Quotité : 100%
Salaire : catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme

Entreprise
Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine
et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à
la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire,
l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au
travail.

Descriptif du poste
Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vous interviendrez devant un public d'apprentis âgés de 16
à 29 ans en Bac Pro et BTS. Vos principales missions seront :

L'animation pédagogique
Dispenser des cours en francais, histoire et lettres
Adopter une pédagogie individualisée
Assurer le suivi pédagogique des stagiaires / apprentis
Participer aux réunions de l'équipe pédagogique et aux bilans pédagogiques
Evaluer régulièrement les acquis (contrôle en cours de formation)

L'Ingénierie pédagogique
Exploiter le contenu d'un cadre de référence
Créer et adapter les outils pédagogiques

Profil
Master Bac +5 en Lettres Modernes et/ou classiques
Autre Master avec une Licence dans les domaines enseignés
Sens de la pédagogique et excellent relationnel requis
Qualités rédactionnelles, rigueur
Expérience significative dans l'enseignement

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.