Chargé de Prestations Financières et Comptables - Cgf Bloc 2 - Toulouse Drfip 31 H/F - Service Public

La Direction régionale des finances publiques d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne compte environ 1500 emplois.
Elle dispose de 41 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Au sein du département dépense, le centre de gestion financière (CGF) bloc 2 est chargé de l'exécution financière, dans Chorus, des actes de gestion des services prescripteurs (SP), de l'engagement juridique à la mise en paiement, pour les services du ministère de la Transition écologique et du ministère de l'Agriculture. En outre, le centre de gestion financière assure le traitement des dépenses porté par certains BOP sociaux.
Les missions du CGF s'inscrivent dans la poursuite de la simplification et la modernisation de la chaîne de la dépense.
Il permet notamment:

- une fluidification du traitement des factures en supprimant les contrôles redondants et en repositionnant certains d'entre eux au niveau de l'engagement juridique ;
- une amélioration du service rendu aux services prescripteurs et aux fournisseurs qui disposent d'un interlocuteur unique ;
- un enrichissement des missions des agents, qui ont désormais une vision globale de la chaîne de la dépense au quotidien.

Il joue ainsi un rôle de conseil accru auprès desservices prescripteurs grâce au cumul des compétences d'ordonnateur par délégation et de comptable public.
Lecentre de gestion financière est piloté par un responsable et deux adjoints. Chaque adjoint est positionné à la tête d'une équipe: la première a en charge des dépenses dites de fonctionnement, quand la seconde traite des opérations et marchés complexes.

La personne recrutée sur ce postefera partie de la division comptabilité et dépense de l'Etat et sera intégrée au sein du CGF Bloc 2. Elle occupera le poste de chargé(e) de prestations comptables au sein de l'une des unités fonctionnement ou marché complexe immobilisation.

L'organisation du CGF n'est pas imperméable dans la mesure où le fonctionnement des unités implique collaboration, entraide et solidarité entre les deux équipes.

La personne recrutée aura des missions techniques, notamment :

- le traitement, le contrôle et le suivi des actes de gestion des services prescripteurs dans Chorus (transformation des demandes d'achat, EJ PLACE, demandes de subvention, etc. en EJ) ;
- la création et le contrôle des demandes de paiement et des FIEC à la demande des services prescripteurs ;
- la comptabilisation et la mise en paiement des demandes de paiement des services prescripteurs ; assurer le suivi des marchés, des paiements et des cessions ;
- le conseil aux prescripteurs.

L'exercice des missions en télétravail dans le cadre réglementaire et sur la base du volontariat est pratiqué au sein du département Dépense et est étendu au CGF.

EXPÉRIENCE:

- au sein d'un CSP/SFACT souhaitée ;
- au sein d'un service financier d'un maître d'ouvrage ou dans le suivi des marchés au sein d'un maître d'oeuvre ;
- au sein d'un service financier/budgétaire d'un service prescripteur appréciée;
- au sein d'un bureau comptable en collectivités locales.

COMPÉTENCES:

- maîtrise de l'exécution de la dépense publique;
- maîtrise de l'exécution financière des marchés publics de travaux (CCAG, etc ...);
- connaissance en matière de comptabilité générale / comptabilité publique;
- connaissance des marchés publics;
- connaissance de l'organisation comptable de l'État;
- maîtrise du progiciel Chorus et de Chorus Formulaires;
- connaissance des outils bureautiques usuels (Libre Office, calc).

Ces compétences pourront s'acquérir par du compagnonnage ou de la formation.

SAVOIR-FAIRE:

- appliquer une règle, une procédure, un dispositif ;
- rendre compte ;
- conseiller.

SAVOIR-ÊTRE :

- esprit d'initiative et adaptabilité ;
- rigueur ;
- sens du travail en équipe et qualités relationnelles.