Recrutement ArcelorMittal France

Plant Key User H/F - ArcelorMittal France

  • Indre - 44
  • CDI
  • ArcelorMittal France
Publié le 25 juin 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un Key User SAP H/F pour accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation et l'optimisation des systèmes d'information liés à la maintenance.

Vous animez et fiabilisez l'utilisation de la GMAO sur votre périmètre, tout en garantissant l'application des standards définis.

Missions principales :

- Gérer les demandes d'accès aux différents systèmes liés à SAP : PM, MM, WM, BW, Dolmain, SAP DMS.
- Traiter les demandes de modifications de paramètres (tables spécialités, coûts...).
- Assister les techniciens dans les modifications de données de base : postes techniques, équipements, nomenclatures, articles, plans de maintenance...
- Centraliser et qualifier les demandes utilisateurs, puis relayer les besoins d'amélioration à l'équipe centrale.
- Assurer un support technique de premier niveau auprès des utilisateurs.
- Animer des sessions de formation et accompagner la montée en compétence des équipes.
- Participer aux audits de qualité des données et veiller à la bonne utilisation du système.
- Rédiger et déployer les bonnes pratiques, leçons ponctuelles et supports liés aux évolutions du système.

Rôle et responsabilités :

- Garantir l'application des standards PMOPS (PM, MM, WM, BW).
- Assurer la gestion documentaire (Dolmain, SAP DMS).
- Veiller à l'uniformité des pratiques et à la formation des utilisateurs.
- Contribuer au partage des bonnes pratiques avec les autres Key Users.

Et si c'était VOUS ?

- Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information, idéalement SAP.
- Une compréhension des fondamentaux de la maintenance industrielle.
- Vous êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel.

Ce qui fait notre différence

- Une rémunération attractive, prime d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement de l'employeur, mutuelle santé familiale, couverture retraite et prévoyance complémentaire, indemnités d'éloignement, restaurant d'entreprise
- Un accord temps de travail favorable
- Des actions en faveur de la parentalité et de l'équilibre vie perso / vie pro
- Un accompagnement de la mobilité géographique

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