Recrutement Vendeurs d'Excellence

Alternance - Chargé de Marketing dans une Brasserie H/F - Vendeurs d'Excellence

  • Wambrechies - 59
  • Alternance
  • Vendeurs d'Excellence
Publié le 25 juin 2026
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Les missions du poste


Un alternant commercial (H/F) !

Vendeurs d'Excellence est une école de commerce proposant des formations en apprentissage mettant au coeur l'expérience professionnelle avec ses 75 % de temps en entreprise.

L'école inculque à ses alternants des valeurs et notions importantes telles que la négociation, la stratégie commerciale et même une préparation mentale pour mieux savoir maîtriser ses émotions, ce qui est essentiel afin d'exploiter au mieux votre potentiel relationnel.

Nous accompagnons directement nos futurs apprentis dans l'une de nos entreprises partenaires que nous proposons ici !

Ainsi, l'entreprise et nous-même avons un lien fort dans le processus de recrutement.
Si le nom de l'entreprise n'est pas cité, elle le sera dans la continuité du processus de recrutement.
Nous avons 2 formations (Rythme 4 jours d'entreprise / 1 jour d'école ) :

- Négociateur Technico-Commercial (Bac +2 à partir de 12 mois).
- Nouvelle promotion tous les mois de l'année.
- Responsable Commercial et Marketing (Bac +3 sur 14 mois).
- Nouvelle promotion 2 fois par an.

Votre aventure commence ici, ne laissez pas passer votre chance, postulez !

Démarrage : dès que possible

Vous travaillerez dans une brasserie dans le cadre d'un Bac +3 Responsable d'Activité Commerciale et Marketing au sein de l'école Vendeurs d'Excellence.

Vos missions :

- Organisation et participation à l'organisation d'événements et d'animations : festivals, braderies, ventes privées, soirées de lancement.
- Etudes de marché
- Base de données clients : organisation de la donnée clients (btoc et btob), travail sur l'utilisation de la données et la manière de s'adresser à nos clients
- Gamme produits/service : accompagnement du développement de produits et services par la brasserie
- Imaginer des opérations pour nos différents marchés : CHR, cavistes, magasins de proximité...

Comment se passe le recrutement :

- Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profil
- Vous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.
- Si vous êtes considéré comme prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.

La rémunération :

En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :

https://drive.google.com/file/d/1y\_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharing

Les frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.

Le profil recherché


Dynamique, motivé et vous avez soif de challenge !

Être autonome pour l'atteinte des objectifs fixés

Le désir de faire évoluer les clients

Une constante envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses

Vous êtes à l'aise avec les gens

Vous écoutez pour adapter vos propositions

Vous disposez d'une bonne élocution, d'un sens de l'écoute et d'une réelle capacité à convaincre

Vous avez le sens du résultat et le goût du challenge
Le permis B est nécessaire pour ce poste

Au plaisir de se rencontrer,

L'équipe Vendeurs d'Excellence

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