Gestionnaire Instruction - Liquidation - Programmes Opérationnels Autres Secteurs H/F - FAM

Au sein de la Direction des interventions, le service « Programmes Opérationnels, Pêche et Promotion regroupe quatre unités : l'Unité Programmes Opérationnels Fruits et Légumes, l'Unité Pêche, l'Unité Promotion et L'unité « Apiculture et Programmes Opérationnels autres secteurs ».

L'unité « Apiculture et Programmes Opérationnels autres secteurs » est chargée de la mise en oeuvre des programmes opérationnels pour des secteurs autres que ceux des fruits et légumes et de la mise en oeuvre du Programme Sectoriel Apicole (PSA).

Objectifs du poste

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle « Programmes opérationnels autres secteurs» et au sein d'une équipe, l'agent est principalement chargé de contribuer à l'instruction et la liquidation des demandes d'aides. Il est amené à participer aux autres activités du pôle cas de besoin.

Missions et activités principales:

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle:

· Analyser et contrôler administrativement la recevabilité des demandes d'aide directement déposées (agréments et paiements)

· Assurer les contacts et les échanges inhérents au traitement des dossiers

· Instruire et liquider les dossiers de demandes d'aide et de paiements

· Mettre à jour les applications informatiques et /ou bases de données dédiées

· Appuyer la cheffe de pôle sur des missions transverses

Relations fonctionnelles du poste:

· Au sein de FranceAgriMer : direction des interventions, services territoriaux, service informatique, budget, ressources humaines, agence comptable, audit et contrôle internes

Les bénéficiaires des programmes opérationnels

Compétences requises pour le poste :

Savoirs / Connaissances

· Connaissance des bases réglementaires de la PAC et de la réglementation spécifique aux aides FEAGA appréciée

· Connaissance du contexte et de l'environnement administratif et professionnel de l'Établissement.

Aisance avec les données chiffrées

Savoir-faire / Maîtrise

· Aptitude au travail en équipe

· Sens de l'analyse, rigueur, organisation

· Capacité à comprendre et respecter les procédures

· Capacité d'adaptation et réactivité

· Capacité à communiquer efficacement et respectueusement avec les demandeurs d'aide et les services instructeurs

Maîtriser les outils bureautiques courants (word, excel)

Diplôme - Expérience professionnelle

Minimum Bac +2 en cas de candidature d'un contractuel

DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 22/07/2026

Le dossier de candidature doit comporter:

- Une lettre de motivation,

- Un curriculum-Vitae,

- Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon,

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