Recrutement Wavestone

Artificial Intelligence - Consultant·e Junior Permanent H/F - Wavestone

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Wavestone
Publié le 25 juin 2026
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Les missions du poste

Company Description

Wavestone est un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes organisations dans leurs transformations stratégiques, technologiques et organisationnelles.

Nous rassemblons des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au coeur de la performance et de la croissance. En forte expansion, nous intervenons auprès de clients grands comptes, en France et à l'international, avec l'ambition de générer un impact positif et durable.Job Description

Votre équipe

Vous rejoignez la Business Unit AI, une communauté d'environ 200 consultants IA & Data qui accompagne les organisations de bout en bout :

Stratégie IA et feuille de route
Identification et priorisation de cas d'usage IA
Gouvernance Data & IA
Operating Models Data & IA
AI Governance et Responsible AI
Adoption et conduite du changement
Role overview

Le poste de Consultant-e Artificial Intelligence for Business Transformation - Jeune diplômé-e s'adresse à des profils en début de carrière souhaitant développer rapidement une expertise en transformation des organisations par l'Intelligence Artificielle, à travers des projets stratégiques et opérationnels, encadrés par des consultants expérimentés.

Vos responsabilités

En tant que Consultant-e Artificial Intelligence for Business Transformation, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes :

Participer à l'identification et à la priorisation de cas d'usage IA à fort impact business (efficacité, revenus, automatisation)
Contribuer à la conception et à l'industrialisation de solutions IA (génératives, prédictives, prescriptives)
Intervenir sur la définition d'operating models Data & IA (CoE, AI Ops, LLMOps)
Participer à la structuration de la gouvernance IA (politiques, standards, pilotage, conformité RGPD / AI Act)
Contribuer à la mesure de valeur des initiatives IA (KPIs, ROI, suivi de performance)
Participer à l'acculturation des équipes métiers et IT aux usages de l'IA
Contribuer à l'animation d'ateliers et à des démarches de conduite du changement
Participer à la réalisation des livrables clients et à la vie de la communauté Data & IA Wavestone

Qualifications

Vos compétences - Hard skills

Bases en Data, IA ou transformation digitale
Compréhension des cas d'usage IA en entreprise
Notions de gouvernance Data & IA ou d'operating models
Bases en analyse métier ou transformation des organisations
Sensibilité aux enjeux de ROI, KPIs et création de valeur
Vos compétences - Soft skills

Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre
Esprit d'analyse et de structuration
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel et sens du service
Intérêt pour la conduite du changement
Aisance à l'oral et à l'écrit
Ce que vous apportez

Must-have

Jeune diplômé-e d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE)
Spécialisation ou intérêt fort pour la Data, l'IA ou la transformation digitale
Première exposition (stages ou projets) à des sujets de transformation ou d'analyse métier
Motivation pour découvrir le métier du conseil
Nice-to-have

Expérience académique ou stage sur des projets Data / IA
Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, IA responsable ou réglementation
Première expérience en animation d'ateliers ou gestion de projet
Langues

Français : un niveau courant est requis pour ce poste
Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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