Cariste H/F - Samsic Interim le Neubourg

Le Groupe Samsic propose son offre de gestion des ressources humaines sous la marque Samsic RH.

Samsic RH intervient auprs des entreprises dans la gestion des ressources humaines et propose tout individu un accompagnement de son parcours de vie professionnelle. En fonction de l'tape, chaque personne bnficie des comptences des experts Samsic RH en sourcing, recrutement, conseil RH, outplacement, formation et bien-sr travail temporaire avec la ractivit du 8me rseau franaisNotre client, spécialisé dans la transformation du plastique, recrute un(e) Cariste dans le cadre de son développement et de remplacements.
Missions :
Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour le stockage et le déplacement de matières premières et produits finis
Chargement et déchargement de camions
Préparation et gestion des commandes
Participation aux opérations de production et de transformation plastique
Respect des consignes de sécurité et maintien de la propreté du site
Conditions :
Poste en horaires 5x8
Port de charges fréquent
Poste à pourvoir immédiatement
Disponibilité requise sur juillet et août pour remplacements d'été
Rémunération :
Taux horaire + panier jour/nuit + allocation vacances + prime d'équipe + majoration de nuit + indemnités kilomètres + indemnités dimanche + 13ème mois + primes diverses (passation de consignes, habillage, postes).
CACES 1, 3 et 5 obligatoires et à jour
Expérience confirmée en conduite de chariots et manutention de charges lourdes
Dynamique, autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
Bon esprit d'équipe et respect strict des règles de sécurité

Experience: 3 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.