Chargé de la Commande Publique H/F - Sce Departemental Incendie et Secours

Le SDIS (Service Dpartemental d'Incendie et de Secours) de l'Isre est
charg de la prvention, de la protection et de la lutte contre les
incendies.
Il concourt avec les autres services professionnels concerns, la
protection et la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes,
l'valuation et la prvention des risques technologiques ou naturels ainsi
qu'au secours d'urgence.Envie de donner du sens à votre expertise en commande publique ? Rejoignez le SDIS 38 et contribuez au bon fonctionnement des services de secours qui protègent au quotidien près d'un million d'habitants !

Votre mission
Au coeur des achats et des procédures, vous contribuez au suivi des marchés publics du SDIS et en garantissez la sécurité juridique. Vous accompagnez les services dans leurs besoins et veillez à la performance des achats dans le respect de la réglementation.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des marchés publics, de leur préparation à leur exécution :

Assurer la gestion administrative de la passation des marchés : préparation des procédures, rédaction des pièces contractuelles (DCE), gestion des consultations et accompagnement des services dans l'analyse des offres

Assurer le bon déroulement des procédures : publicité, gestion des échanges avec les candidats, participation aux négociations et aux instances (CAO, commissions MAPA)

Sécuriser juridiquement les achats : rédaction des documents liés à l'attribution (rejets, rapports, mises au point.)

Suivre l'exécution des marchés : avenants, résiliations, révisions de prix, gestion des difficultés d'exécution en lien avec les services

Contribuer au pilotage de l'activité : suivi des marchés et mise à jour des outils de reporting

Pour plus d'informations sur les missions, rdv sur le site du SDIS38

Focus sur l'équipe : 2 agents de catégorie A - 2 agents de catégorie B - 1 agent de catégorie C
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, engagée et solidaire, où la collaboration et le partage d'expertise font partie du quotidien. Composée de profils complémentaires, elle favorise l'entraide, les échanges et la montée en compétences.

Rémunération et avantages :

Rémunération statutaire (cadre d'emplois des rédacteurs) + régime indemnitaire (495 euros bruts mensuel)

Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)

Poste à temps complet (1607 h effectives par an) avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h/semaine - en accord avec la hiérarchie

Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)

Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)

Comité des oeuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)

Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé

Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 104,04 €/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous maîtrisez les règles de la commande publique et appréciez en garantir la sécurité juridique au quotidien.
- Vous êtes à l'aise pour traduire un besoin terrain en procédure d'achat efficace et conforme.
- Vous prenez plaisir à accompagner les équipes terrains dans la définition de leurs besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail porteur de sens, au service de l'intérêt général
- Des missions avec de vrais enjeux opérationnels
- Une équipe engagée et dynamique

Modalités de candidature :
Votre candidature devra impérativement comporter les éléments suivants :
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation
- La copie de votre diplôme le plus élevé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Code des marchés publics

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).