Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche H/F - Eclore

Description du poste :

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômée ou titulaire du CAP AEPE. Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et passionnée.

Éclore, c'est une équipe investie, qui aime travailler ensemble et accompagner les enfants dans un cadre calme, bienveillant et proche de la nature. Activités sensorielles, jardin, découvertes du vivant, sorties extérieures. le projet se construit au quotidien, en équipe.

Ici, la cohésion est réelle : chacune peut trouver sa place, proposer ses idées et évoluer dans une ambiance saine et collaborative.

Pourquoi postuler chez nous ?

Équipe soudée de 4 professionnelles et 1 apprentie
Cadre de travail privilégié avec grand jardin
Projet éducatif centré sur le sensoriel, la nature et le développement durable
Management à l'écoute,
Ambiance de travail saine, ouverte et collaborative
Budget pédagogique
Valorisation des diplômes
Rémunération selon diplôme et expérience + prime de fin de contrat
Vos missions

Accompagner les enfants avec bienveillance dans leur quotidien
Proposer des activités ludiques et créatives
Participer à la vie de la structure : repas, soins, entretien des espaces, transmissions via Meeko
Contribuer à un accueil de qualité
Tisser un lien de confiance avec les familles et soutenir la parentalité
Profil recherché

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE avec expérience en crèche
Sens du travail en équipe, dynamisme, douceur, créativité et fiabilité
Écoute, patience et bienveillance envers les enfants et leurs familles

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 24 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.