Chargé d'Appels d'Offres H/F - France Travail

Rattaché.e à l'équipe en charge des appels d'offres pour les valeurs mobilières, vous jouerez un rôle central dans le développement commercial. Vous accompagnerez les équipes de vente en assurant la coordination et la rédaction des réponses aux appels d'offres et questionnaires de due diligence portant sur l'ensemble des classes d'actifs cotées (actions, taux, diversifiés, quantitatifs, etc.) pour les sociétés de gestion du Groupe.

Principales missions :

- Répondre aux appels d'offres de clients français et internationaux en collaboration avec les équipes commerciales :

o Analyse du Cahier des charges ;

o Organisation et animation des réunions de coordination avec les parties prenantes (gestion, analystes ESG, fonctions support.) ;

o Centralisation des contributions, rédaction et relecture des réponses. Veiller à la qualité du livrable, notamment à ce que la réponse soit adaptée au cahier des charges de l'investisseur et commercialement efficace ;

o Suivi des résultats et analyse des retours.

- Coordonner les réponses aux questionnaires de due-diligence (DDQ) en provenance des consultants, institutionnels, et sélectionneurs de fonds en collaboration avec les différents services concernés ;

- Contribuer au référencement de nos offres auprès des consultants, et piloter la mise à jour des bases de données et plateformes externes en collaboration avec les experts datas ;

- Mettre à jour et enrichir la base de données du service Appels d'offres afin d'assurer le partage d'information pour une meilleure cohérence des données ;

- Contribuer à la mise en place d'un nouvel outil de gestion de contenu.

Experience: 1 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.