Chargé de Recrutement et Marque Employeur en Alternance H/F - ISME Le Mans

Rejoignez ISME LE MANS, École de Commerce et de Management, implantée depuis 2020 au coeur du bassin économique le plus dynamique du Mans. Nous proposons des formations de Bac +2 à Bac +5 accessibles en alternance et nous vous mettons en relation avec notre réseau de partenaires entreprises. École à taille humaine, l'expertise, le respect et l'accompagnement sont au centre de nos valeurs. Bénéficiez d'un campus flambant neuf de plus de 1200m², à la pointe de la technologie :

- Une vingtaine de salles de cours réparties sur deux étages ;
- Un parc informatique équipé de tous les logiciels nécessaires aux formations comme la suite Microsoft Office 365 et la suite Adobe ;
- Des espaces de pause agréables avec micro-ondes pour déjeuner ;
- Un food-truck chaque mardi et vendredi
- Un parking avec ombrelles photovoltaïques ;
- De nombreux points de restauration à proximité ;
- Places de parking pour véhicules électriques
- Un réseau WI-FI haut débit accessible sur tout le campus ;

Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement tout en contribuant à l'attractivité d'une entreprise ?

L'ISME Le Mans recherche pour l'un de ses partenaires, acteur majeur des services à la personne, un alternant chargé de recrutement et de marque employeur à partir de septembre. Ce poste s'adresse à un étudiant souhaitant allier stratégie RH et communication, dans un environnement structuré et exigeant.

Intégré au sein du service ressources humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables d'agences et les équipes communication. Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et participez à l'animation de la marque employeur au niveau national.

Vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

- Diffuser la politique de recrutement et conseiller les agences sur leurs annonces
- Répondre aux demandes liées aux outils et à la diffusion des offres
- Préparer, mettre à jour et animer des supports de webinars internes
- Participer à l'organisation d'événements emploi et d'attractivité
- Contribuer à la gestion de la e-réputation sur les plateformes spécialisées
- Soutenir la création de contenus de communication RH (témoignages, visuels, réseaux sociaux)
- Assurer un suivi statistique des actions menées et formuler des propositions d'amélioration

Ce poste vous permettra d'acquérir une vision complète du recrutement et de la valorisation d'une marque employeur dans un groupe structuré, au service d'un secteur en pleine croissance.

Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines à l'ISME et souhaitez évoluer dans le recrutement et la marque employeur. Vous appréciez autant le contact humain que la communication digitale.

Pour réussir dans cette mission, les qualités suivantes seront déterminantes :

- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance rédactionnelle et communication orale fluide
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
- Une première expérience en recrutement ou en relation client serait un atout

Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos tâches et savez prioriser vos actions. Votre curiosité et votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs feront la différence au quotidien.