Consultant - Consultante en Transformation Data IA H/F - SPIE ICS

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.
Nous quand on parle d'IA, c'est pas pour suivre la tendance, c'est pour proposer une plateforme d'intelligence artificielle générative sécurisée qui s'adapte aux organisations

Passionné(e) par l'impact de l'IA générative sur les organisations ? Expérimenté(e) dans l'accompagnement de dirigeants et la transformation digitale des métiers ? Ce poste est fait pour vous.

Depuis 3 ans, SPIE ICS a pris une avance dans l'adoption de l'IA générative : développement d'un framework maison, agnostique et souverain, création d'une offre GenAI pour nos clients, déploiement d'un Hub IA interne à l'ensemble des filiales de SPIE France, transformation des fonctions support et démocratisation de la création d'agents IA par les collaborateurs.

En un an, plus de 1 000 agents ont ainsi été conçus à l'échelle de SPIE France.

Aujourd'hui, le socle est en place et les premiers résultats sont très prometteurs. Notre prochain défi : accélérer la transformation de nos coeurs de métier grâce à la Data et à l'IA.

En tant que Consultant(e) en transformation Data & IA, votre objectif sera d'aider nos métiers à gagner en productivité - en améliorant les coûts, la qualité et les délais - grâce à une meilleure valorisation de la donnée et à l'apport des technologies d'IA.

Vos défis au quotidien :

- Analyser les processus métiers afin d'identifier les points de friction, les irritants et les leviers d'amélioration.
- Interroger les collaborateurs sur leurs tâches quotidiennes, leurs besoins et leurs difficultés opérationnelles.
- Formuler des recommandations stratégiques à destination des dirigeants et responsables de département.
- Identifier et proposer des cas d'usage liés à :l'IA générative,
l'IA prédictive l'automatisation classique.
- Piloter le suivi des projets en tant que PMO, jusqu'à leur déploiement.
- Travailler en étroite collaboration avec :les métiers, porteurs des besoins et des projets,
le département Data IA, en charge de la production.
- Cadrer la conduite du changement et organiser la collecte des retours d'usage pour assurer l'adoption des solutions.
- Participer ponctuellement à des missions similaires pour d'autres filiales de SPIE et pour certains clients.

Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'un cursus équivalent
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en conseil en transformation digitale
- Vous disposez d'une bonne culture technique et d'une réelle curiosité pour les sujets liés à l'IA et aux outils numériques
Les notions de LLM, workspaces, n8n ou OpenClaw vous sont familières
- Vous faites preuve d'autonomie, d'agilité et de proactivité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique et votre capacité à prendre de la hauteur
- Vous aimez évoluer dans des environnements en transformation et contribuer à des projets à fort impact

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

- Participation / intéressement
- Actionnariat salarié
- Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
- Mobilité interne
- Mutuelle attractive
- CSE avantageux
- Prime vacances
- Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose)
- Politique handicap, accord égalité professionnelle
- Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.
Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :
· Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil
· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur
· Entretien de validation avec le manager

Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.