Agent de Fabrication H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Fabrication (h/f) à Meyzieu. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Je recrute pour une entreprise de Meyzieu spécialisée dans la fabrication de caisses en bois destinées à l'emballage, un opérateur de fabrication (H/F).

Vos principales missions :

- Réaliser la coupe du bois (poteaux)
- Réaliser la coupe des panneaux bois
- Assembler et clouer le tout avec une agrafeuse pneumatique et une cloueuse

Idéalement, vous possédez le CACES 3 ainsi que le pont roulant.

Horaires : 7h30-12h / 12h30-15h du lundi au vendredi
Salaire : 12 € + tickets restaurant à 9,5 € par jour + prime de 13ème mois au bout de 6 mois
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Alimenter la chaîne de production.
- Surveiller le bon déroulement des opérations.
- Effectuer des contrôles de qualité.
- Nettoyer les lignes de production.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- CACES 3 - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.