Comptable Clients Fournisseurs H/F - Manpower
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDD
- Manpower
Les missions du poste
Manpower MASSY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable clients fournisseurs (H/F) Comptabilité Fournisseurs
- Gestion proactive des e-mails fournisseurs (traitement et suivi)
- Création et mise à jour des comptes fournisseurs
- Collecte et suivi des bons de livraison (BL) via différents canaux (mail, plateformes fournisseurs, équipes terrain)
- Valorisation et intégration des BL dans l'ERP OPTIM BTP
- Numérisation, dépôt et indexation des factures dans la GED ZEENDOC
- Réalisation des rapprochements BL / factures et détection des écarts
- Contrôle de la cohérence des données entre la GED et le logiciel comptable
- Comptabilisation des factures de frais généraux
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Préparation et gestion des campagnes de règlements fournisseurs et sous-traitants (15 et 30 de chaque mois)
- Analyse mensuelle des comptes fournisseurs (FAR, règlements non lettrés, cohérence des charges)
- Gestion de la relation fournisseurs : résolution de litiges, correction de factures, suivi des avoirs
- Suivi rigoureux des litiges via tableaux de bord et relances hebdomadaires
- Coordination interne pour validation des factures dans la GED
- Traitement des paiements comptant
- Classement, archivage et organisation documentaire
Comptabilité Auxiliaire
- Contrôle et comptabilisation des notes de frais
- Gestion des immobilisations : saisie, suivi et création des fiches (fournisseurs, véhicules, etc.)
Comptable fournisseurs et analytique.
Maîtrise des processus de gestion des factures, du suivi des comptes et des outils ERP / GED.
Expérience complémentaire en :
- Comptabilité analytique : opérations mensuelles (carburant, téléphonie, stationnement, main d'oeuvre) et écritures annuelles (assurances, cotisations)
- Support RH : suivi et transmission des heures d'intérim
- Gestion administrative : suivi du parc informatique et téléphonie (attributions, restitutions, tableaux de bord)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois