Responsable Contrat Tuyauterie H/F - Groupe ADF

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable de contrat Tuyauterie F/H pour notre filiale ADF VAL DE SEINE basée à Harfleur.

Que proposons nous ?

Dans le cadre d'un contrat de maintenance dans le secteur de la pétrochimie, vos missions principales sont de :

- Animer une équipe de 10 personnes au quotidien et être garant du bon climat social,
- Etablir et consolider les budgets prévisionnels/ rendre compte des résultats financiers,
- Participer aux revues de contrat, chiffrer les prestations Maintenance, et garantir le suivi de l'avancement des opérations,
- Être le garant du maintien en état des installations et des espaces de travail nécessaires à la production,
- Contribuer à développer l'activité du contrat et veiller à améliorer le niveau de satisfaction client

Environnement de travail: Machines tournantes

Des déplacements régionaux sont à prévoir dans le cadre de ce poste.

Qui êtes-vous ?

- Profil de préparateur en tuyauterie avec une expérience en management, idéalement avec une équipe tuyauterie
- Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur industriel
- Capacité à manager et fédérer une équipe
- La compétence en machines tournantes n'est pas requise
- Savoir être: Grande réactivité face à l'imprévu, Bon sens du service et relationnel client

Salaire & Avantages :

- Fourchette entre 40K€ et 45K€ bruts/ an
- Prime dite de 13ème mois
- Accords d'intéressement et participation
- CC de la métallurgie - statut CADRE - véhicule de service
- Carte ticket restaurant : 8€/jour travaillé (prise en charge de 60% par l'employeur)
- Mutuelle : 110.14€/ mois (prise en charge à hauteur de 93.60€ par l'employeur)
- Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
- Prime de cooptation (750€ bruts/ personne recrutée et confirmée)
- Accord "Qualité de Vie et Conditions de Travail"/ Passerelle métiers (mobilité, promotion)
- Centre de formation interne
- Application de covoiturage

Intéressé par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.