Agent Multitechnique du Bâtiment H/F - Lynx RH

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans un secteur passionnant et innovant ?

Le cabinet LYNX RH de Serris recrute pour l'un de ses client un AGENT MULTITECHNIQUE "Bâtiment" H/F sur la commune de Cergy Pontoise (95)

L'animateur métier bâtiment accompagne, forme et coordonne les équipes sur les bonnes pratiques techniques, la sécurité et la qualité sur les chantiers.

Il fait le lien entre le terrain, la direction et parfois les organismes de contrôle.

Vos missions

Vos missions seront de former de petits groupes de personnes à différents métiers, grâce à des ateliers que vous mettrez en place et animerez. Vos étapes principales incluront :

Identifier les besoins de formation en fonction des métiers et des profils des participants.

Concevoir le contenu des ateliers adaptés aux objectifs pédagogiques et au niveau des apprenants.

Organiser les sessions de formation (planning, matériel, lieu ou format en ligne).

Animer les ateliers de manière interactive et engageante.

Suivre et évaluer les progrès des participants pour ajuster les méthodes si nécessaire.

Rendre compte des résultats et proposer des améliorations pour les prochaines sessions.

Pré-requis

Cette opportunité correspond à vos ambitions professionnelles ? Échangeons ensemble !

Depuis plus de 20 ans, l'équipe de LYNX RH Serris - Marne-la-Vallée accompagne entreprises et talents dans leurs projets de recrutement, que ce soit pour des missions en intérim, des postes en CDD ou en CDI.

Parce que chaque parcours est unique, nous accordons une attention particulière à l'écoute de nos candidats afin de comprendre leurs attentes, leurs motivations et leurs objectifs de carrière. Notre priorité est de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil et de construire avec vous une relation fondée sur la confiance, la transparence et la proximité.

Que vous soyez activement en recherche d'emploi ou simplement à l'écoute du marché, nous serons ravis de vous accompagner et de vous faire découvrir de belles perspectives professionnelles.

Notre processus de recrutement

Afin de vous offrir un accompagnement personnalisé et de maximiser vos chances de réussite, notre processus se déroule en plusieurs étapes :

- Un premier échange téléphonique de découverte ;
- Un entretien approfondi au sein de notre cabinet ;
- La réalisation éventuelle de tests et la prise de références ;
- Un ou plusieurs entretiens avec notre client, selon son processus interne ;
- Enfin, un suivi attentif après votre embauche pour faciliter votre intégration et assurer votre réussite dans votre nouveau poste.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation technique et justifiant d'environ 5 ans d'expérience dans le domaine du second oeuvre.

Doté(e) d'un bon sens pédagogique et animé(e) par l'envie de transmettre vos compétences, vous bénéficierez d'une formation interne assurée par l'entreprise.

Celle-ci vous permettra de vous préparer efficacement au poste et de découvrir, si nécessaire, de nouveaux métiers.

La rémunération proposée est de 1 800 € nets mensuels, avec une revalorisation annuelle de 100 € bruts.

S'y ajoutent des tickets restaurant ainsi qu'une prime annuelle d'environ 1 500 € nets.

Le poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi, et s'effectue en présentiel sur site.

Exceptionnellement, une à deux journées de travail le samedi pourront être demandées chaque mois, dans le cadre de l'organisation du temps de travail (JRTT).

Attention, vous travaillerez éventuellement un ou deux samedis par mois, si travail JRTT

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 28000 € - 28000 € par an