Ingénieur Mécanique Créo H/F - Ingeliance Technologies

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique / Spatial / Défense

Dans le cadre de l'accompagnement d'un de nos clients dans le développement de programmes militaires, nous recherchons un Ingénieur Mécanique.

Rattaché au pôle conception d'Ingeliance Technologies en Ile de France (site de Montigny-le-Bretonneux 78), votre activité se déroulera dans les locaux du client au Plessis Robinson (92).

L'objectif est de participer à un projet d'envergure européenne pour lequel notre client est chargé de réaliser un démonstrateur. Vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs et de techniciens en charge de fournir des solutions techniques à des noeuds technologiques.

Dans ce cadre vos missions principales seront de

- Réaliser des analyses fonctionnelles
- Schématiser des propositions techniques
- Dessiner sous CREO parametrics les solutions (3D, 2D)
- Présenter lors de revues d'avancement les avancées du projet
- Justifier les solutions techniques proposées (chaines de cotes, calculs analytiques,..)

Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative en conception mécanique, idéalement dans un environnement exigeant tel que l'aéronautique, le spatial ou la défense.

Vous maîtrisez les outils de conception 3D, en particulier CREO Parametrics, ainsi que la mise en plan (2D). Vous êtes à l'aise avec les activités de dimensionnement et de justification de solutions techniques (chaînes de cotes, calculs analytiques...).

Des connaissances en analyse fonctionnelle et en gestion des contraintes techniques liées aux systèmes complexes sont attendues.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :

- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre capacité d'analyse et de synthèse
- Votre aisance à présenter vos travaux et à défendre vos choix techniques en réunion
- Votre goût pour le travail en équipe et les environnements projets

Une appétence pour les projets innovants et les environnements à forte technicité sera un réel atout pour réussir dans ce poste.

L'intervention sur ces sujets militaires étant classifiés, cela nécessite d'être habilitable "Secret".

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc...)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :

- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche