Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles Atsem H/F - Mairie

La Ville de SAINT-AVERTIN

Le service Education recrute à temps non complet (75%)

Un Agent Spécialisé Des Ecoles Maternelles (ATSEM)
Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels

Poste à pourvoir du 21 août 2026 au 02 juillet 2027

L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. L'agent prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Missions :

- Accompagnement de l'enfant :
o Assurer sa sécurité physique, morale et affective
o Respecter ses rythmes et besoins individuels
o Aider à l'habillage, aux repas, à l'acquisition de l'autonomie
o Observer, écouter, identifier les besoins et signaler toute situation de détresse
o Animer des activités ludiques adaptées aux âges des enfants
o Encadrer un groupe durant les temps périscolaires (pause méridienne)
o Favoriser les apprentissages des règles de vie collective
- Appui pédagogique à l'enseignant(e) :
o Participer à la préparation et à l'animation des activités pédagogiques
o Accompagner les ateliers en sous-groupes
o Aider à la mise en oeuvre des temps calmes et de sieste
o Contribuer à l'organisation des événements scolaires et aux échanges avec les familles

- Entretien des locaux et du matériel :
o Nettoyer et désinfecter les espaces et les équipements utilisés par les enfants
o Assurer l'ordre et la propreté au quotidien et lors des vacances scolaires

Modalités d'exercice
- Travail du lundi au vendredi
- Sous double autorité : Éducation Nationale et Collectivité Territoriale
- Présence requise avant, pendant et après la classe
- Capacité d'adaptation aux contraintes physiques et sonores de l'environnement scolaire
- Congés uniquement durant les vacances scolaires
- Possibilité d'intervention en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pendant certaines vacances

Profil recherché
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent
- Concours interne ou externe ATSEM
- Expérience souhaitée : 1 à 3 ans

Savoirs :
- Connaissance des besoins spécifiques du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions sur les objectifs pédagogiques de l'école maternelle

Savoirs-faire :
- Maîtrise des techniques d'animation, jeux et travaux manuels
- Capacité à repérer les besoins des enfants et à y répondre
- Connaissances des protocoles de nettoyage et d'utilisation des produits

Savoirs-être :
- Bienveillance, sens de l'écoute, communication positive
- Organisation, réactivité et adaptabilité
- Discrétion et esprit d'équipe
- Polyvalence dans les missions confiées

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 9 juillet 2026 à :

Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard 37550 SAINT-AVERTIN
ou par courrier électronique à : ****@****.**

Renseignements concernant les missions auprès de Typhaine BARDOUX
Responsable des temps périscolaires : ****@****.**

Renseignements concernant le recrutement et le contrat auprès de Christophe BRINDEAU
Responsable du recrutement de la formation et de la prévention : ****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.